Új menedzser, új pozíció

Új hierarchikus pozíció betöltése lehetőség a tehetség felfedezésére! Újként vagy egy szinttel feljebb lépve régi kollégák vagy egy új csapat irányítására stresszes lehet, ezért fontos, hogy jól felkészüljünk, hogy az egész csapatot a győzelemhez vezessük. Fejleszteni kell a kommunikációt és jobban kezelni a felmerülő konfliktusokat. Hatékonyan kell megszervezni a csapatot, kezelni a vállalatban bekövetkező jelentős változásokat, miközben megőrizzük a csapatok motivációját a céljaik elérése érdekében. A coaching / képzés után készen áll arra, hogy: - Magabiztosabban cselekedjen a csapat győzelemre vezetésének képességében. - Világos célokat tűzzön ki, és nagyobb motivációt teremtsen önmaga és csapata számára. - Kommunikációs és meggyőzési technikákat alkalmazzon a feszültségek feloldására, határok kijelölésére, döntéshozatalra, visszajelzés adására és bátorításra. - Azonosítsa vezetői tehetségeit a jobb együttműködések érdekében.