Strategy Practice - Strategy development and strategy assessment is the supreme discipline in consulting. It is here where the wheat is separated from the chaff. We consider ourselves not only as experts with a successful track record since 1997, we are consultants with heart. This is most important for us. We want to understand our customers in-depth, so that we can customize strategies according to their needs, always in accordance with a certain market’s specifics. Our consultants contribute perspectives from various backgrounds and industries, offering conventional and unconventional solutions for your projects. This applies for our Asian customers in Europe and vice versa, for our big customers in traditional industries and small start-ups that want to cast their net wide. In any case, we will be honest with you and your strategy, whether we develop it together or whether you require an expert’s opinion.
Sie werden vertraut mit Konflikttheorien und praktischen Gesprächs- und Verhaltensmustern, die Sie sofort anwenden können.
Konflikte sind prinzipiell ein Bestandteil vieler Gespräche. Sie erkennen, welche Konflikte positiver Natur sind und wie Sie negative Auswirkungen in kreative Gespräche umformen können.
(Selbst körperliche Aggressionen können Sie damit in 1 Sekunde auflösen.)
Inhalte:
1. Von der Gesprächsführung zum Konfliktmanagement
2. Kooperative Strategien der Konfliktlösung
3. Unfaire Angriffe und und Ihre Entkräftigung
4. Schnelle Diagnose der Eskalationsstufe ist hilfreich
5. Die professionelle Auflösung der Blockaden
6. Spezielle Techniken für den direkten Kontakt
7. Stressbewältigung im beruflichen Alltag
Ziele:
Steuerung der Gesprächsatmosphäre, Deeskalationsstrategien im direkten Kontakt, rascher Aufbau einer positiven Beziehung.
Strategische Leitlinien:
Unternehmensberatung bietet strategische Einblicke und leitet Entscheidungen für optimales Wachstum und Erfolg.
Problemlösung:
Die Berater gehen auf die Herausforderungen ein und bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Überwindung von Hindernissen.
Kosteneffizienz:
Strategische Planung und effiziente Problemlösung können zu Kosteneinsparungen führen und die Rentabilität der Investition maximieren.
Innovation und Anpassungsfähigkeit:
Berater bringen neue Perspektiven ein, fördern die Innovation und helfen den Unternehmen, sich an die veränderte Marktdynamik anzupassen
Der Erfolg von Befragungen beruht meist auf einer Kombination von guter Vorbereitung, klaren Gesprächszielen und der Fähigkeit die Zeugen / Mandanten für die ehrliche Aussage zu motivieren.
Dieses Seminar macht Sie mit einer strukturierten Gesprächsplanung, dem Einsatz und der Wirkung körpersprachlicher Signale sowie der Einübung von Befragungsstrategien und Beziehungsaufbau vertraut.
1. Einleitung: Grundregeln effizienter Kommunikation für Anwälte
2. Emotion, Sympathie und Lenkung von Kommunikation
3. Ihre inhaltliche Vorbereitung der Befragung
4. Rechtliche und inhaltliche Rahmenbedingungen
5. Gezielte Informationssuche: Befragungstechniken
6. Steigern Sie die Effizienz als Anwalt: Mnemotechniken
7. Kooperative und unkooperative Zeugen motivieren
8. Non- verbale Anzeichen von Lügen
Seit über 10 Jahren arbeite ich mit Kanzleien in Verfahren und bei der Vorbereitung der Mandanten zusammen.
Kundenspezifische Lösungen:
Maßgeschneiderte Softwareentwicklungsdienste bieten maßgeschneiderte Lösungen, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen und die Effizienz und Produktivität steigern.
Skalierbarkeit:
Die Software kann so konzipiert werden, dass sie mit dem Wachstum eines Unternehmens mitwächst, so dass sie auch bei veränderten und wachsenden Anforderungen effektiv bleibt.
Gesteigerte Produktivität:
Maßgeschneiderte Software kann Arbeitsabläufe rationalisieren und sich wiederholende Aufgaben automatisieren, was zu höherer Produktivität und Zeitersparnis führt.
Integrationsfähigkeiten:
Maßgeschneiderte Software kann nahtlos in bestehende Systeme integriert werden, wodurch eine kohärente Technologieumgebung entsteht und die betriebliche Effizienz insgesamt verbessert wird.
Der Erfolg von Befragungen beruht auf einer Kombination von guter Vorbereitung, klaren Gesprächszielen und der Fähigkeit die Zeugen / Mandanten für die ehrliche Aussage zu motivieren.
Dieses Seminar macht Sie mit einer strukturierten Gesprächsplanung, dem Einsatz und der Wirkung körpersprachlicher Signale sowie der Einübung von Befragungsstrategien und Beziehungsaufbau vertraut.
1. Einleitung: Grundregeln effizienter Kommunikation für Anwälte
2. Emotion, Sympathie und Lenkung von Kommunikation
3. Rechtliche und inhaltliche Rahmenbedingungen
4. Gezielte Informationssuche: Fragetechniken
5. Steigern Sie die Effizienz als Anwalt: Mnemotechnische Strategien
6. Kooperative und unkooperative Zeugen motivieren
7. Non- verbale Anzeichen von Lügen
8. Wie Sie unterschiedliche Wahrnehmungen berücksichtigen
Seit über 10 Jahren arbeite ich mit Kanzleien in Verfahren und der Vorbereitung der Mandanten zusammen - nutzen Sie das.