karrier Franciaország

A Haladjian Csoport leányvállalataként a HIS 2000 óta kínál megoldásokat a Biztonság, Környezetvédelem és Higiénia területén. A termékajánlat 5 fő kategóriára oszlik: - Szivárgások és kiömlések felszívása: polipropilén abszorbensek (lapok, hengerek…), abszorbáló porok (diatóma föld, szeparit…), szennyeződés elleni készletek - Helyszíni karbantartás: felületi és földalatti zárás, ipari törlés, kéz...

A SOLUDIAM, a Hérault megyében található Caux-ban működő cég, a szakemberek számára készült gyémántszerszámok biztosítására specializálódott. A SOLUDIAM a legjobb gyémántszerszámokat kínálja kőfaragók, márványfaragók, kőművesek, szobrászok és gravírozók számára Franciaország-szerte. Több mint 40 éves tapasztalattal széles választékot kínálunk teljesítményorientált gyémántszerszámokból, hogy megfe...

A Les Bons Artisans egy olyan vállalat, amely javítással, karbantartással és telepítéssel foglalkozik a vízvezeték-szerelés, fűtés, légkondicionálás, zárszerviz és üvegezés területén. Fontos számunkra, hogy minden ügyfelünknek minőségi szolgáltatást nyújtsunk, több mint 3500 képzett és tapasztalt mesterrel, akik Franciaország-szerte elérhetők. Cégünk hétfőtől szombatig, 7:00-tól 22:00-ig áll rend...

...Több éve csapatunk segít Önnek a karrier-szaki üvegezésében (78955). A SOS üveges kétségtelenül a legjobb partnere minden üvegezési segítségkérésének a 78-as körzetben. Üvegesre van szüksége a 78-as körzetben? Ne keressen tovább, jó helyen jár. Üveges cégünk az üvegezés javítására specializálódott, ami több szolgáltatást magában foglal. Az üveg bármilyen típusának cseréje: egyszerű üveg, rétegelt...

2004-es alapítása óta a 1001Talents a nemzetközi, francia, független, High Tech tanácsadóként alapozta meg sikerét a B2B szolgáltatások terén, amelyet a toborzás, fejvadászat, közvetlen megkeresés, több szektorra kiterjedő TOP és MIDDLE Management terén nyújtott szakmai színvonaláról ismernek el, és nemzetközi szinten teljes értékű partnerként azonosítanak a tehetségek felfedezésében és értékelésé...

...hogy azt csak egyszer kell elvégezni a karrier elején. Ez alaposabb, mint a FCO, amelyet az aktív sofőrök 5 évente végeznek el. A FIMO áruszállító képzés egy olyan képzés, amely ötvözi az elméletet és a gyakorlatot, így részben teremben, részben pedig a gyakorlatban, különösen vezetés közben zajlik. A képzés 140 órát ölel fel, amely 4 egymást követő hétre van elosztva.

A Bijin egy kozmetikai iparban eltöltött karrier, egy egészségesebb és környezetbarát életmód iránti tudatosság, valamint 11 év Japánban és Ázsiában eltöltött idő gyümölcse. Ez idő alatt mélyen elmerültem a japán szépségkultúrában, felfedezve a termékeket, összetevőket, rituálékat és a modernitást és hagyományt ötvöző technológiát (J-Beauty). Ezért természetes módon indítottam el a Bijin és...

A RaeVel Création egy kézműves vállalkozás, amelyet Corinne Halliez alapított 2013 végén. Hosszú vállalati karrier után Corinne úgy döntött, hogy követi szenvedélyét az ékszerkészítés iránt, egy művészetet, amelyet talán nagyapjától, Maurice Raeveltől örökölt, aki ékszerész volt Lille-ben. A RaeVel Création márka alatt, amelyet Corinne jegyzett be, összegyűlnek egyedi kollekciói. Kreációi...

A 6MSENS Ügynökség a tehetségek toborzására és fejvadászatra specializálódott az ipar és a közlekedési szektor számára. Marseille-ben található, és elsősorban az összes szereplő, üzemeltető, projektmenedzsment, megrendelő, ipari szereplők... számára nyújtunk szolgáltatásokat. A közép- és felsővezetői profilokra összpontosítunk, és jelen vagyunk Franciaországban és nemzetközi szinten, hogy a lehető legjobban támogassuk erőforrásaik kezelését. Emellett HR tanácsadási, kommunikációs, karrier, értékelési, coaching feladatokban is részt veszünk...

Az RDP CONSEIL egy toborzó és coaching iroda, amely Lyonban található. Segítünk vállalatoknak és magánszemélyeknek toborzási és szakmai támogatási feladatokban (értékelés, egyéni átképzés, coaching). Egyéni coaching, csoportos coaching és csapat coaching területén is tevékenykedünk. Változások támogatását kínáljuk karrier coaching, élet coaching, munkához való coaching vagy teljesítmény coaching...

A KLB TRANSITION-nál a kompetenciák felmérése, karrierértékelés, csoportos és egyéni átképzés, vállalkozás alapítása vagy átvétele, valamint folyamatos képzési programok révén felkészítjük a vállalat szereplőit a változások jobb kezelésére. A karrier menedzsmenttől a csapatvezetésig hozzájárulunk a szakmai légkör harmonizálásához, hogy hatékonyan együttműködhessünk a vállalat fejlődésében...

...kompetenciák felmérése / szakmai felmérés / karrier ellenőrzés / senior kompetenciák felmérése / vállalkozói felmérés. További információ a RH France kompetenciák felméréséről. **Outplacement - Átképzés** A RH France egy átfogó outplacement - átképzési ajánlatot valósít meg, amely lehetővé teszi az emberek és a vállalatok támogatását a stratégiák és szervezetek változásaihoz kapcsolódó átmenetek során...

... helyesírás szakértője, támogatja Önt digitális projektjeiben. A Brin de m'Alice egy karrier csúcspontja, amely kommunikációs felelősként, majd francia tanárként valósult meg. Ha hatékony webes szövegírót keres, aki érzékeny a digitális marketing fejlődésére, jó helyen jár. A SEO optimalizálás, a kifogástalan szövegírás és a célcsoportokhoz való alkalmazkodás a Brin de m'Alice szolgáltatásainak kulcsszavai. Ne habozzon meglátogatni a www.brindemalice.fr weboldalt árajánlat kéréséhez, Alice Laclos személyre szabott ajánlatot küld Önnek.

Fedezze fel AV Consulting központunkat, és szerezzen egy átfogó kompetenciaértékelést. Személyes fejlődésre specializálódott coachaink mindenféle profilt szívesen fogadnak, és személyre szabott értékelést kínálnak szakmai életéről. Nem számít az életkor, a karrier vagy a célok, értékeléseink testre szabottak, hogy mindenki számára megfelelő válaszokat nyújtsanak. Úgy érzi, hogy a munkája nem...

...A RENFOR Tanácsadó a Yvelines megyében található. Geotechnikai tanácsadási és mérnöki szolgáltatásokat kínál, beleértve a talajvizsgálatokat, diagnosztikát, helyszíni teszteket, talajfúrásokat, rehabilitációt, javítást és alapozási munkák megerősítését. A RENFOR különösen a karrier/cavern diagnosztikai és karrier/cavern megerősítési szolgáltatásaira specializálódott. A RENFOR-t egy partnerekből...

A Human Wealth egy szakterületekre specializálódott tanácsadó iroda, amely kizárólag közvetlen megkeresésen alapuló toborzással és vezetői karrier menedzsmenttel foglalkozik. Az iroda célja, hogy olyan partnerséget alakítson ki, amely alapja: - a közelség az ügyfeleihez - a tanácsadás hozzáadott értéke - egyedi megközelítés a legjobb szolgáltatási minőség biztosítása érdekében. Klasszikus és innovatív megközelítési módszerekre támaszkodunk. Az a célunk, hogy a jelöltjeink számára a bizalomra, elérhetőségre, elkötelezettségre és átláthatóságra épülő preferált partner legyünk.

Akár Trophée, Challenge, Oscar, Díjak, César, Kupa, Érem vagy Oklevél néven említjük őket. Legyenek azok sportágakhoz, kulturális élethez vagy a vállalati motivációhoz kapcsolódóan. Az Ön képére alkotjuk meg a siker, a győzelem, a projektek megvalósításának emblémáit, a tehetség, az akarat, az erőfeszítés állandóságának tanúit, a karrier csúcsának mérföldköveit, egy pálya megkoronázását, egy...

...Az Ethika a humánerőforrás tanácsadásra specializálódott, különösen a vezetők és menedzserek keresésében, ahol szakértőként és általános szakemberként pozicionálja magát a funkciók és piacok terén. Az Ethika emellett potenciálértékelési és karrier-értékelési feladatokat, valamint egyéni és/vagy csapatok támogatását is kínálja. Az Ethika Franciaországban és külföldön is tevékenykedik.

Az Achille közvetítés és biztosítás egy auditálásra és a kis- és középvállalkozások (KKV) és közepes méretű vállalatok (ETI) megértésére alapozott megközelítést kínál: - Egészség, előrelátás, karrier, megtakarítás, nyugdíj - Védelem, megőrzés és biztosítás. Figyelmünket az emberekre összpontosítjuk, mint kiegészítő egészségbiztosítás, kollektív előrelátás, végkielégítési szerződés, munkavállalói...

A RH Partners, humánerőforrás tanácsadó cég, széleskörű HR megoldásokat kínál a legjobb szakemberek megtalálására és kiválasztására. Több mint 30 éves tapasztalatunk lehetővé teszi, hogy toborzó irodánk tökéletesen célzott kutatási stratégiát valósítson meg. Karrier- és átmenetkezelési osztályunk szakosodott munkatársai támogatására, coaching, outplacement és kompetenciák felmérése révén.