humánerőforrások

...amely a humánerőforrások szervezésére specializálódott megoldásokat kínál: Jelenlét-nyilvántartás, Beléptető rendszer, Bérszámfejtő szoftver, Webes munkavállalói portál és egyéb alkalmazások a személyzet kezelésére és szervezésére. Egyetlen kapcsolattartó, akire támaszkodhatunk a Humánerőforrások kezelésének fejlődéséből adódó kihívások kezelésére és lehetőségek kihasználására.

A telemarketing szektor, amelyben működünk, erős versenynek van kitéve, amely az elmúlt 10 évben jelentős növekedésen ment keresztül. Ez a verseny és az ügyfelek mindenáron való megszerzése a humánerőforrások kezelésében és az ügyfeleknek nyújtott szolgáltatások minőségében eltérésekhez vezetett. Ezért úgy döntöttünk, hogy dolgozunk a SA8000 tanúsítvány megszerzésén, hogy bizonyítsuk, hogy a call...

... részesüljenek operatív szakértelemben, az igényeik szerint. A TPE/PME vezetők gyakran a humánerőforrások kezelésének teljes vagy részleges felelősségét vállalják, ami körülbelül a munkaidejük 25%-át teszi ki, anélkül, hogy szakértelemmel rendelkeznének. Így szükséges, hogy ezek a szervezetek szakértőre bízzák a feladataikat, aki hatékonyabbá tudja tenni ezt az időt, és támogatni tudja a vezetőket a vállalatuk teljesítményében egy proaktív megközelítéssel: HR kiszervezés vagy megosztott HR idő.

A JCL Consulting ügyfeleinek hosszú és széleskörű tapasztalatot kínál a humánerőforrások kezelésében, a gyakorlatban, sikeres szervezetek és vállalatok környezetében, valamint stratégiai és operatív szinten egyaránt. A JCL Consulting kifogástalan szolgáltatási minőséget garantál.

A PROFILO CONSEIL egy kompetenciafejlesztő, amely támogatja az Aquitaine-i vállalatokat a kompetenciák kezelésében. Célunk, hogy Önnel együtt, az Ön humánerőforrás-gazdálkodási stratégiájának szolgálatában, integrációs és kompetenciafejlesztési eszközöket építsünk ki a vállalata összes szolgáltatásán belül. A PROFILO CONSEIL egyedülálló, független partner, aki helyben elkötelezett a humánerőforrások megfelelő kezeléséért.

A Factorial egy átfogó szoftvert kínál a humánerőforrások kezelésére. Számos funkciót tartalmaz, mint például: A munkaidő kezelése: Digitális időpont-nyilvántartó érhető el a platformon vagy a mobilalkalmazáson. Az időbejegyzéseket a felügyelők ezután át tudják nézni, és a ledolgozott órák adatai havi jelentésekbe vannak összesítve. A szabadságok és távollétek kezelése: A munkavállalók beírhatják...

A Scarlus egy új weboldal, amely egy új toborzási módot és egy új álláskeresési módszert kínál mesterséges intelligencia segítségével. A közelmúltban nyílt meg, és a szakmai blogját is megtekintheti, hogy naprakész információkat kapjon a humánerőforrásokról és az állásokról. Ezen az online toborzó oldalon a Scarlus forradalmasítani kívánja az álláskeresés módját. Ezen kívül a humánerőforrások ingyenesen közzétehetik és toborozhatják a jelölteket! Ne habozzon, csatlakozzon most a Scarlus weboldal csapatához...

Cégproblémák széles spektrumában nyújtunk segítséget: alapítás, telepítés, átvétel, eladás, humánerőforrások megerősítése, anyagi és immateriális befektetések, kutatás-fejlesztési tevékenységek, környezetgazdálkodás, exportprojektek, fúzió, felvásárlás, tőkebevonás a CAPIVAL csoport partnerünkkel.

Szeretné optimalizálni a Humánerőforrások területét? Ismeri a legjobb technológiát ehhez? Ha világos válaszokat szeretne ezekre a kérdésekre, meghívjuk Önt ingyenes MŰHELYEINK egyikére. Beszélni fogunk: A technológia a munkaügyi jogi folyamatokban. Munkavállalói portál és teljesítményértékelések. Jelenlét-ellenőrzés, jelentések és irányítópultok. Irányítópultok a humánerőforrás osztályban. Távmunka, előnyök, hátrányok és megvalósítási módok. Kapcsolatok a közszolgáltatásokkal.

Szerkesztő által ellenőrzött könyvek a humánerőforrások területén, a munkaügyi jogtól a munkáltatói ajánlások mintáig és a toborzásig.

...Fontos dokumentumok fordítása D - Eng / Eng - D - Szakmai területek: Gazdaság és Szerződések, Könyvelés, Adók és Vámok, Humánerőforrások és Munkavédelem, Logisztika, Beszerzés, IT.

Hostess és promóter ügynökség. Szolgáltatások promóciós kampányokhoz, kongresszusokhoz és vásárokhoz. Online adatbázis 20.000 ingyenesen hozzáférhető lappal. Személyzetünk az egész olasz területen jelen van. Humánerőforrások kiválasztásának és toborzásának szolgáltatása bármilyen típusú eseményhez. Belső és külső promóciók kezelése, nyomon követése és szervezése. Hostess, steward, modellek, promóterek és tolmácsok az Ön eseményére. Hivatalos egyenruhák biztosítása. Az események alatt 24 órában elérhetők vagyunk.

Üzleti tervezés, tanácsadás és menedzsment, humánerőforrások, termelés, könyvelés.

... cseréjét. Lehetővé teszi a munkakereső jelöltek és a toborzó cégek számára, hogy kapcsolatba lépjenek a toborzási tanácsadókkal, akik a legjobban tudják segíteni őket a folyamatok során, hogy betöltsenek egy pozíciót vagy munkát váltsanak. A Toborzási Tanácsadás Szakszervezeteként a Syntec az iparág szakembereit, toborzóirodákat, tanácsadó ügynökségeket tömöríti, a következő alapértékeik köré: etika, sokszínűség, minőség, hogy szakértelmüket a humánerőforrások területén a toborzás szolgálatába állítsák.

... logisztika optimalizálásával, - humánerőforrások átszervezésével és optimalizálásával, - jogi viták kezelésével, - külföldi piacok fejlesztésével képviseletek és startupok révén, - ADR tanácsadással, - vállalati átszervezési projektek elindításával, ideiglenes menedzsment bevonásával, - vegyi termékek képviseletével vízkezeléshez.

Vállalati szervezet humánerőforrások...