továbbképzés, szakmai Belgium

...Minden megelőzési tanácsadónak joga és kötelessége évente részt venni egy továbbképzésen, hogy naprakészen kövesse a munkahelyi jóléttel kapcsolatos jogszabályi változásokat, valamint a tudományos és technikai fejlődéseket ezen a területen (23. cikk AR Belső Szolgálat). A továbbképzés kötelezettsége minden megelőzési tanácsadóra vonatkozik, függetlenül attól, hogy részt vettek-e kiegészítő...

Itinérances Alternatives - Formation, accompagnement & conseil egy képzési és coaching központ, amely vállalatok és magánszemélyek számára kínál szolgáltatásokat Courcelles-ben, Belgiumban. Több mint 20 éves tapasztalattal a kommunikáció, a támogató kapcsolatok és az oktatás területén, szakértők vagyunk az aktív és részvételi módszerekben, amelyek célja a cinizmus és a túlzott individualizmus vis...

Az Alternatives Formations egy Szociális és Professionális Integrációs Szervezet (OISP), amelyet 1985-ben alapítottak. Szervezetünk fő célja, hogy nehéz helyzetben lévő embereket munkához juttasson, vagy segítsen őket a munkához vezető úton. Ennek érdekében 4 előképzést kínálunk animáció, környezetvédelem, turizmus vagy informatika területén, valamint egyéb eszközöket, mint például a szakmai orientációs modulok vagy a PMTIC.

A Technifutur egy kompetenciaközpont, amely képzéseket fejleszt és kínál munkavállalók, álláskeresők, tanárok és diákok számára. Folyamatosan fejlődik a piaci igényeknek megfelelően, a Technifutur emellett más szolgáltatásokra is hangsúlyt fektet a vállalatok számára, mint például a tudatosság növelése, tanácsadás, kutatás-fejlesztés támogatása, e-Learning, e-Business, szakmai figyelés és a pre...

La Renardière, Munkahelyi Képzési Vállalat, folyamatosan 40-50 munkanélküli (álláskeresők, minimálbérre jogosultak, jövedelem nélküli) résztvevőt fogad, hogy szakmai képzést nyújtson számukra, és lehetőséget biztosítson számukra egy másik státusz választására. A képzés során a tevékenységek a következők: a fakitermelő mesterség elsajátítása (fakitermelő, faanyagmozgató, ...), asztalos, fűrészáru...

... tartalmaznak. E cél elérése érdekében a MIRELUX két módszertani keret szerint dolgozik: Az Alternáló Képzés: rövid távú szakmai képzési keret, amelyben az elméleti órák váltakoznak a vállalati gyakorlatokkal. A Munkahelyi Coaching: személyre szabott, egyéni és/vagy csoportos kísérési keret a munkába való belépéshez és a munkavégzéshez.

A CEFOP (Több Diszciplínás Tanulmányi és Képzési Központ) egy tapasztalt szakemberekből álló csapatot kínál, amely 10 állandó munkatársból és több mint 80 tanácsadóból, oktatóból és szakértőből áll. Ők biztosítják a tanulmányi, technikai támogatási, tanácsadási és szakmai képzési feladatokat a menedzsment, logisztika, valamint a KKV-k és projektek kezelésének területén... Különböző képzéseink a következők: informatika, logisztikai asszisztens, titkári alkalmazott, felzárkóztató és felvételi vizsgákra való felkészítés, pályaválasztási tanácsadás, álláskeresési coaching, elméleti vezetői engedély.

... áll, akik pályafutása és motivációja lehetővé teszi számunkra, hogy ügyfeleink számára széleskörű témakatalógust kínáljunk, a szakmai készségek fejlesztésétől kezdve a "kezdő" tudás megszerzéséig. A módszerek: változatosak és sokfélék, mivel összhangban állnak a szervezet céljaival, a személyes fejlődés terén szerzett ismereteinkkel, valamint ügyfeleink multisektorális és multikulturális...

Coachingra és motivációra specializálódott társaság. Coaching munkánk vegyes eszközökkel zajlik a felmerülő igények és a kezelt problémák szerint: pszichológiai típusok, kommunikáció, csapatépítés, vezetés, tanulás, problémamegoldás, tanácsadás.

Tanácsadásra, képzésre és coachingra specializálódott cég.

Képzés, coaching, vállalati színház, e-Learning, interaktív eszközök... Innovatív megoldások a mai és holnapi igényeire: kísérje munkatársait karrierjük során, fejlesszen ki egy innovatív képzési projektet, vagy kezdjen bele az e-learningbe, szervezzen eseményt vagy élénkítse meg egy konferenciát, tájékoztasson vagy érzékenyítsen a magas hatás garantálásával...

A POTENTIA szociális közvetítőiroda a Brüsszel-Városi Munkaügyi Hivatal, a Munka- és Képzési Ház, valamint a Randstad közötti partnerség eredménye. Ez a közpublic-private partnerség elsősorban a 16 és 30 év közötti brüsszeli álláskeresőknek szól, akik NEM rendelkeznek CESS-szel. A Brüsszel északi részén található POTENTIA előzetes időpont egyeztetéssel fogadja a jelölteket. Személyre szabott irány...

A Levanto egy szociális vállalkozás, amely hozzájárul a holnapi munkaerőpiac kialakításához, ahol mindenki aktívan részt vesz. Erősítjük a munkakeresőket és a munkavállalókat abban, hogy felfedezzék és fejlesszék munkalehetőségeiket irányítással, képzéssel, munkatapasztalattal és közvetítéssel. A munkáltatók számára partnerként működünk közre a szakképzett munkavállalók keresésében és a hátrányos ...

A NET EXPAT egy olyan vállalat, amely a menedzserek és partnereik támogatására specializálódott a kiutazás teljes ciklusa során. 300 szakértő 52 országban. A NET EXPAT a világ vezetője a következő 4 területen: 1° Kiutazhatóság értékelése: Az ExpAdviser egy eszköz, amely méri egy munkavállaló kiutazhatóságát. 2° Interkulturális képzés: A NET EXPAT rövid és rendkívül ösztönző interkulturális képzése...

A Mentálisan Fit Intézet egy nemzetközi képzési és coaching iroda, amelyet 1996-ban alapított Alain Goudsmet. A Mentálisan Fit Intézet minden coaching eszközét a sport világából meríti, a sportpályák inspirációja hatalmas laboratóriumot jelent az emberi teljesítmény számára; éppen a sport világával való folyamatos kapcsolat révén képes a Mentálisan Fit Intézet ösztönözni az egyéni energiákat és a ...

...Belgiai Grafológiai Egyesület ASBL. Itt információkat talál a következőkről: a grafológia, az A.BG./B.V.G. aktív tagjai, a magániskolák, a grafológiát gyakorló tagok, a magáncélú grafológiai elemzések, a szakmai grafológiai elemzések, amelyek támogatják a kiválasztást, a személyiségértékeléseket és a coachingot, a grafológiai elemzések a szakmai vagy tanulmányi döntéseihez, a grafoterápia vagy az írás rehabilitációja, az írás szakértése. Meghívjuk Önt, hogy fedezze fel konferenciáinkat és workshopjainkat.

... mint 45 képzést kínáljon számos szakmai területen, két formában: a tanulószerződés (15 éves kortól); vállalkozói képzés (18 éves kortól és tovább). Ezen kívül, azok számára, akik folyamatosan szeretnék fejleszteni szakmai készségeiket és folyamatosan alkalmazkodni szakmájuk fejlődéséhez, az IFAPME MBC Központ egy nagyon változatos továbbképzési ajánlatot is kínál.

Folyamatos képzések kínálata a Felsőoktatási Intézmény egyik feladata. A szakmai világgal való szoros kapcsolataira támaszkodva széleskörű képzési lehetőségeket kínál, néha nagyon specializált területeken is, hogy a szakemberek lépést tudjanak tartani a szakmák fejlődésével. A Felsőoktatási Intézmény három intézete kínál folyamatos képzéseket: a Marie Haps Szabad Intézet, a Paul Lambin Intézet és a Parnasse-ISEI. Ezek az intézetek a programok teljes körű megszervezéséért felelnek.

Az IFAPME a Vallon Alternáló Képzési Intézet, amely a függetlenek és a KKV-k (Kis- és Középvállalkozások) számára kínál képzéseket. Szeretne képzést kapni és egy szakmát tanulni? Az IFAPME a legjobb módot kínálja a szakma elsajátítására, váltott munkarendben vagy rugalmas időbeosztásban, aktív szakemberek mellett! Különböző típusú képzéseket kínál, mint például szakmai képzés, továbbképzések, vállalkozás indítása és saját cég létrehozása, vagy akár vállalati képzések.

A Devenirs Egyesület kettős küldetést teljesít: társadalmi és szakmai integrációt, valamint társadalmi fejlődést. A terepi gyakorlatainak köszönhetően az egyesület jelentős tapasztalatra tett szert a projektek részvételi kezelésében, valamint jól ismeri a helyi erőforrásokat és a község, valamint a Condroz Hutois mikrorégió aktív hálózatait. A Vyle-Tharoulban (Marchin) található, és...

Szeretné fellendíteni a vállalkozását? Vágyik arra, hogy fejlessze a vezetői vagy vállalkozói készségeit? Kiváló értékesítővé szeretne válni? Képződjön szakértő neurológusok mellett, és váljon végre azzá a személlyé, akivé mindig is szeretett volna válni a szakmai életben. Vegyen részt az Eagle Academy egyik FormAction programján, és vegye körül magát a legjobb szakemberekkel a területén, hogy a következő szintre léphessen.

... támaszkodva, a CFRP PRORIENTA-vá vált, a jövő (újra)építőjévé. Konkrétan arról van szó, hogy irányítsuk, képezzük vagy megszerezzük a szükséges készségeket a várható szakma és a munka világának követelményei szerint. De arról is szó van, hogy segítsük és támogassuk a jelölteket szakmai lépéseikben. A vállalatok számára, a tervezett munkakör közös elemzése után, a PRORIENTA megbízható, minőségi partner, amely folyamatosan arra törekszik, hogy motivált és kompetens jelölteket kínáljon a munkaszerződés aláírása előtt, alatt és után.

... Vagyonkezelés. Iparági kormányzás KKV-k és családi vállalkozások számára. Irodák szervezése és optimalizálása/hatékonysága OECCBB KIADVÁNYAI Az OECCBB évente, negyedévente megjelenteti a BELGA KÖNYVELÉSI FOLYÓIRATOT, amely tudományos cikkekből és gyakorlati tanácsokból áll, aktuális témákkal és szakmai technikákkal foglalkozó cikkekből, amelyek a szakmai tevékenységeinkhez kapcsolódnak.

... területeken, mint például: számítástechnika, francia nyelv felzárkóztatása, nyelvek (angol, holland), szakmai orientáció, elméleti vezetői engedély előkészítése, ipari szakmák (hegesztő, hűtőgép-szerelő, fűtés-szerelő, liftkezelő), ipari anyagmozgatás (darukezelő, targonca kezelő, földmunkagép vezető).

Az AutoFORM egy szakmai központ, amely az autószolgáltatások területére specializálódott, és a Vallón Régió által tanúsított. A széleskörű képzési ajánlat mellett az AutoFORM számos szolgáltatást fejleszt a szektorban dolgozó vagy jövőbeli munkavállalók és vállalatok számára. Az AutoFORM Központ találkozási pont, irányító hely és erőforrás az autóipar számára. Elérhető képzések: folyamatos technikai képzés gépkocsijavítók számára, folyamatos technikai képzés karosszérialakatosok számára, gépjárműszakértő, menedzsment, oktatási képzés, duális képzés, vállalkozásvezető,...

... legrégebbi és legtekintélyesebb iskolájába. De ne tévesszen meg a hírneve, az EHT-Liège nem ül a babérjain, hanem pontosan illeszkedik korunk szociális és szakmai kontextusába. És ez a legnagyobb előnye: két ígéretes szakirányt kínál, a szállodaipart és a turizmust, két olyan szektort, amelyek ma és a jövőben is munkalehetőségeket kínálnak.

Az Interface3 azon dolgozik, hogy bővítse és diverzifikálja a nők szakmai befektetési területeit, és lehetővé tegye számukra, hogy hatékony alapokat építsenek ki a szakmai karrierjükhöz egy olyan munkaerőpiacon, ahol az informatikai készségek nemcsak jelentős előnyt jelentenek, hanem elengedhetetlenné váltak!

... álló csapat kreatív megoldásokat kínál egyedi problémákra a versenyképes szakmai környezetbe való (újra)beilleszkedés során. AZERTIE egy olyan szervezet, ahol az elkötelezettség, a kreativitás és az eredményorientáltság áll a középpontban. A nem stigmatizáló, professzionális megközelítést választjuk, amely a személyre szabott karriertervezés keretein belül valósul meg.

... gyorsan alkalmazható és átvihető készségeket szerezzenek és/vagy fejlesszenek a szakmai életükben. Ennek érdekében a Kamara olyan gyakorlati szakembereket von be, akik képesek rövid időn belül válaszolni a változatos és igényes közönség kérdéseire és elvárásaira. A Hainaut Kereskedelmi Kamara előnyben részesíti a „Képzési Csekk” által akkreditált oktatókat vagy képző intézményeket a Vallóniai Régióban. Ily módon nemcsak jelentős költségmegtakarítást tesz lehetővé a képzések árában, hanem garantálja a szolgáltatók minőségét is.

A Gestion 2000 küldetése, hogy konkrét válaszokat nyújtson a munkavállalók és vezetők számára a szakmai fejlődésükhöz kapcsolódó igényeikre. Egy több mint 100 szakemberből álló széleskörű hálózat, amely az akadémiai világból, magánvállalatokból és állami intézményekből származik, lehetővé teszi számunkra, hogy minden szektorban gyorsan mozgósítsunk erőforrásokat, és szakértőket vonjunk be a kívánt területeken. A legjobb szakemberek kerülnek ajánlásra az Ön specifikus környezetének, igényeinek és elvárásainak megfelelően: tréning, coaching, csapatépítés, tanácsadás, üzleti tudás.