személyes mobilitás Franciaország

...Csapatsportokhoz készült márkázott asztal 2 modell: 3 vagy 5 személyes Anyag és profil mérete: Acélcső: 50 x 30 mm és 30 x 30 mm Felületkezelés és szín: Műanyag bevonat, fehér (standard) Hossz: 1,60 m, 3 személyes ülés / 2,40 m, 5 személyes ülés Fémlemez fedéllel ellátott doboz Mobilitás: 4 vagy 6 forgókerék, ebből 2 fékezhető Csúszásmentes padló Ülés: Alumíniumból Helyigény: 0,84 x 0,96 x 2,40 m Összeszerelve szállítva Ref:TDM...

...A X-MOD egy technikai modulból és egy lehajtható asztalból álló megoldás. Lehetővé teszi, hogy különböző módokon könnyedén összeállítsunk egy asztalt az összekapcsolásának köszönhetően. Többféle alkalmazásra alkalmas, integrálhat egy 19 hüvelykes motoros képernyőt és csatlakozó dobozokat. Az egész mobilitás érdekében kerekeken van tervezve, hogy megkönnyítse a beállítást és önállóvá tegye az egységet. KAPACITÁS: 2 személyes modul SÚLY: 91 kg...

... szélesség 30 cm Referencia: LEAN TBL Állapot: Új termék Ülés: Magasság 46,4 x Mélység 50 x Szélesség 45,10 cm Hátlap: Szélesség 37,9 x Magasság 44 cm Ülés magassága: 46,5 cm Kosár átmérője: 63,5 cm Súly: 13,5 kg Mobilitás: 6 önfékes kerékkel felszerelve, átmérő 50 mm 6 színváltozat: Sárga, Narancs, Zöld, Kék, Szürke, Piros Garancia: 3 év...

... alkalmazkodóképesség. Ennek érdekében 24 órán keresztül, a hét minden napján elérhetők vagyunk, megszakítás nélkül, telefonos és személyes ügyfélszolgálatunkon keresztül. Alternatívaként egy kapcsolatfelvételi űrlap áll rendelkezésére a weboldalon. A Blackwolf Sécurité választása azt jelenti, hogy hozzáférhet: • Egy átfogó ajánlathoz, • Egy sokoldalú és reagáló csapathoz, • Minden küldetéshez emberi...

... formájában. Az Ön szakmai vagy személyes változásának facilitátoraként az RDP CONSEIL segít Önnek növelni a teljesítményét, fejleszteni a készségeit, olyan döntéseket hozni, amelyek összhangban állnak a személyiségével és értékeivel, valamint elérni a céljait (szakmai átmenet, munkakör átvétele, munkába való visszatérés, szakmai mobilitás, önbizalom, időgazdálkodás, érzelmek és stressz kezelése, csapatkohézió, konfliktuskezelés, csapatok irányítása ... )...