Interim menedzsmentet és szervezeti tanácsadást kínálunk az oktatás területén. A szervezeti tanácsadás keretein belül pályakísérést, elhelyezési tanácsadást és személyes támogatást nyújtunk a végkielégítések kapcsán. Interim pozícióból támogatást tudunk nyújtani ideiglenes helyettesítés, változási folyamatok, a vállalat működésének optimalizálása, stratégiai megvalósítás, teljesítménymenedzsment...
Hollandia, Gorinchem
A Transmissie erősíti az egészségügyi szolgáltatókat, önkormányzatokat és nonprofit szervezeteket azáltal, hogy a legjobbat hozzák ki belőlük. Tanácsadó irodánk az szervezeti fejlesztés, kommunikáció és adománygyűjtés területére specializálódott. Stratégiai tanácsadás, megvalósítás és gyakorlati támogatás révén emeljük a szervezetek szintjét. Csapatunk tapasztalt, sokoldalú tanácsadókból és...
Hollandia, Niebert
A Maskelyn Management vállalati támogatást nyújt a szervezeti struktúrával, a munkakörülményekkel és a hiányzásokkal kapcsolatos szenvedélyéből fakadóan. A Maskelyn Management célja, hogy gyakorlati és hatékony megoldást kínáljon az Ön szervezeti, munkahelyi és hiányzási problémáira. Ez megvalósítható projektalapú támogatással, de ideiglenes menedzsment alkalmazásával is. A Maskelyn Management a...
Hollandia, Veenendaal
Nagy szenvedéllyel rendelkezünk: modernizálni az ICT infrastruktúráját, hogy pozitívan hozzájáruljon a szervezeti céljainak eléréséhez.
Hollandia, Leeuwarden
... coaching megfelelő számodra, ha egy biztonságos környezetben, 1 az 1-hez, célzottan szeretnél dolgozni a kérdéseden. Intuitív rendszerszinten együtt keresünk a blokádod mögötti alapvető okra egy állásfoglalás segítségével. Szervezeti állásfoglalások: A szervezetekben vagy cégeknél sok dinamika játszódhat le, amelyet nem mindig látnak át. Gondolj itt olyan kérdésekre, mint: "Mik a mögöttes kapcsolatok a különböző osztályok és tudományágak között? Mindenki jól tud működni a cégen belül? Hol akadozik a folyamat?" Az állásfoglalás megmutatja a dinamika belső feszültségeit.
Hollandia, Arnhem
... annak támogatása terén, hogy mi működik és mi nem. Tudom konkretizálni ezeket az ambíciókat, és működő megoldásokat kínálok mind a szervezeti érdekek, mind az egyéni munkavállalók számára. Az út a hatékonyabb és rugalmasabb szervezetek felé, olyan munkavállalókkal, akik energiával és ambícióval rendelkeznek.
2003 óta a Talent Management Amsterdam a híd az egyéni teljesítmények és a szervezetek sikeres fejlődése között. Testreszabott tehetségprogramokra, szervezetfejlesztésre, változásmenedzsmentre, (szervezeti) coachingra, (vezetői) tréningekre, csapatsegítésre és vezetői fejlesztésre összpontosítunk. Emellett egy senior karriercoach-sal és egy mindfulness szakértővel is dolgozunk. Szolgáltatásaink holland és angol nyelven is elérhetők.
Hollandia, Ridderkerk
A ZAKENWIJZER egy tudásalapú szervezet, amelyhez minden szervezeti egységet - kivéve a saját fő üzletágadat - ki tudsz szervezni. Egy egyedülálló, átfogó koncepciót kínálunk, amellyel a legjobb elérhető szakmai tudást kapcsoljuk össze a vállalatoddal! Soha többé nem kell olyan dolgokkal foglalkoznod, amelyek nem a te első szerelmed, amiben nem vagy jó, és amire igazából nincs is kedved. Teljes...
Hollandia, Baarn
Általános Meggyőződésünk, hogy a csapatok kulcsszerepet játszhatnak a professzionális szervezetekben. Csak akkor, amikor a szakemberek személyes szinten új megértésekre jutnak, történhet meg a kívánt elmozdulás a csapat- és szervezeti szinten, hogy összhangba kerüljön a kitűzött szervezeti stratégiával. A szervezeteket komplex szociális tanuló hálózatoknak tekintjük. A változásokat és...
Hollandia, Monster
... különleges munkamódszerünk. Az első konzultációt például közvetlenül a képzéshez vagy tanácsadáshoz kapcsoljuk. Ez növeli a részvételt, és rengeteg időt és költséget takarít meg az egész munkavállalói tanács számára. A Plan W éves témája a Mesterséges Intelligencia és a munkavállalói részvétel. Ha szeretnél a témával kapcsolatos fejleményekről tájékozódni, jelentkezz be. Tagjai vagyunk a Szervezeti Szakértők és Tanácsadók Rendjének, és alá vagyunk vetve a Rend fegyelmi jogának. A Plan W a De Beuk Szervezetfejlesztési Tanácsadóhoz csatlakozott, és a CRKBO által elismert középfokú szakképzési intézmény.
Hollandia, Rotterdam
... csomag minden vállalkozónak. Pénzügyi tanácsadás azoknak, akik tovább szeretnének fejlődni. A Fiducie egy adminisztrációs iroda a vállalkozók és önálló szakemberek számára, akik a világot fenntarthatóbbá és igazságosabbá szeretnék tenni. A Fiducie a bizalomról szól. Bizalom a saját vállalkozásodban és a céljaidban, valamint a vásárlóid, finanszírozóid és munkatársaid bizalma. A Fiducie egy jobb...
Az Olympia egy professzionálisan szervezett, országos szinten működő munkaerő-közvetítő ügynökség, több mint 60 telephellyel Hollandiában. 1969 óta vagyunk aktívak a munkaerő-közvetítés, a kiközvetítés, a mobilitás elősegítése, valamint a rugalmas munkavégzés szervezeti és pénzügyi aspektusaira vonatkozó tanácsadás területén. Az Olympia a magas szintű minőségről, megbízhatóságról és szolgáltatási hajlandóságról ismert.
Hollandia, Alkmaar
A QpQ.nu megoldásokat kínál tehets management terén egész Hollandiában. Eszközkészletünk segítségével, amely tele van workshopokkal, csapattevékenységekkel, tesztekkel és értékelésekkel, előhozzuk a tehetséget az Ön szervezetében! Teljes programokat kínálunk a tehetségmenedzsment és tudásmegosztás területén, valamint rövid, nagy hatású workshopokat szervezünk, teszteket és értékeléseket tartunk, valamint csapatépítést végzünk. A gyönyörű Alkmaarból szívesen ellátogatunk Önökhöz, hogy megbeszéljük a szervezeti céljaikat. Inkább csak beiratkozna egy workshopra? Akkor nézze meg a nyílt beiratkozásokat!
Hollandia, Zuidvelde
...Nincs P&O munkatársa, de olyan problémákkal találkozik, amelyek professzionális megközelítést igényelnek? Például szüksége van segítségre a személyzeti ügyekben, mint a teljesítményproblémák, munkaviszonyi konfliktusok vagy elbocsátási kérelmek? Vagy éppen ellenkezőleg, tanácsot keres a belépési, áramlási és kilépési politikájával, valamint más szervezeti kérdésekkel kapcsolatban? Akkor vegye fel...
Az Olympia egy professzionálisan szervezett, országos szinten működő munkaerő-közvetítő ügynökség, több mint 60 telephellyel Hollandiában. 1969 óta vagyunk aktívak a munkaerő-közvetítés, a kiközvetítés, a mobilitás elősegítése, valamint a rugalmas munkavégzés szervezeti és pénzügyi aspektusaira vonatkozó tanácsadás területén. Az Olympia a magas szintű minőségről, megbízhatóságról és szolgáltatási hajlandóságról ismert.
Az Olympia egy professzionálisan szervezett, országos szinten működő munkaerő-közvetítő ügynökség, több mint 60 telephellyel Hollandiában. 1969 óta vagyunk aktívak a munkaerő-közvetítés, a kiközvetítés, a mobilitás elősegítése, valamint a rugalmas munkavégzés szervezeti és pénzügyi aspektusaira vonatkozó tanácsadás területén. Az Olympia a magas szintű minőségről, megbízhatóságról és szolgáltatási hajlandóságról ismert.
Az Olympia egy professzionálisan szervezett, országos szinten működő munkaerő-közvetítő ügynökség, több mint 60 telephellyel Hollandiában. 1969 óta vagyunk aktívak a munkaerő-közvetítés, a kiközvetítés, a mobilitás elősegítése, valamint a rugalmas munkavégzés szervezeti és pénzügyi aspektusaira vonatkozó tanácsadás területén. Az Olympia a magas szintű minőségről, megbízhatóságról és szolgáltatási hajlandóságról ismert.
Az Olympia egy professzionálisan szervezett, országos szinten működő munkaerő-közvetítő ügynökség, több mint 60 telephellyel Hollandiában. 1969 óta vagyunk aktívak a munkaerő-közvetítés, a kiközvetítés, a mobilitás elősegítése, valamint a rugalmas munkavégzés szervezeti és pénzügyi aspektusairól szóló tanácsadás területén. Az Olympia a magas szintű minőségről, megbízhatóságról és szolgáltatási hajlandóságról ismert.
Az Olympia egy professzionálisan szervezett, országos szinten működő munkaerő-közvetítő ügynökség, több mint 60 telephellyel Hollandiában. 1969 óta vagyunk aktívak a munkaerő-közvetítés, a kiközvetítés, a mobilitás elősegítése, valamint a rugalmas munkaerővel kapcsolatos szervezeti és pénzügyi tanácsadás területén. Az Olympia a magas szintű minőségről, megbízhatóságról és szolgáltatási hajlandóságról ismert.
Hollandia, Kamerik
... megközelítést jelent. Egy szervezeti zavaró tényező közös megoldása a saját munkakörnyezetében. A tanulási tevékenységek megfelelő sorrendbe állítása és ezek összekapcsolása gyakorlati lehetőségekkel, hogy a lehetőség a lehető legnagyobb legyen a szervezeti zavaró tényező megoldására. Egy tanulási megoldás a munkakörnyezetben a következő jellemzőkkel (kritériumokkal) rendelkezik: - Fokozza a részvételt. - Növeli a találékonyságot. - Az emberek újra urai lesznek a munkakörnyezetüknek. - Növekszik a teljesítménybeli áttörés esélye.

Megérkezett az europages alkalmazás!

Használja az új és fejlesztett szolgáltatókeresőnket, vagy hozzon létre érdeklődéseket a vásárlók számára készült új europages alkalmazás segítségével.

Letöltés az App Store-ban

App StoreGoogle Play