viselkedés Hollandia

... mennyire hatékonyak a viselkedés és a gyakorlat hosszú távú megváltoztatásában. A képzés nem egy egyszeri esemény. Az adatok azt mutatják, hogy még a legnépszerűbb és legérdekesebb workshopok és képzések után is megkezdődik a „felejtési görbe”, és az anyag akár 2/3-a is feledésbe merül 2 hét elteltével. Mit jelent ez a vezetők számára, akik aggódnak amiatt, hogy erőfeszítéseik hatása alacsony, de mégis szükségük van arra, hogy képzéseket és továbbképzéseket biztosítsanak munkatársaiknak.

...Alap szolgáltatásunk a személyes adatok álnévvel való ellátásából áll. Ehhez alkalmazzuk a visszafordíthatatlan álnév és a viselkedés tömörítésének elveit. Az álnévvel ellátott adatok a további feldolgozás forrását képezik megbízóink számára. Valós idejű álnévvel ellátás Ha közvetlenül a folyamatadatait kínálja fel nekünk, mint megbízható harmadik fél, az adatokat azonnal álnévvel látjuk el...

... összeszerelés során mutatott viselkedés terén. Saját bemutató- és tesztközpontunk betekintést nyújt a megbízók számára a fémek elválasztásába a termékekből, valamint a tényleges információkba, amelyek szükségesek a saját ügyfeleknek nyújtott garanciákhoz.

... fordítást gyakran hitelesíteni kell. Ezért nevezik a hiteles fordítást hivatalos fordításnak, amely világszerte elfogadott bizonyítékként szolgál arra, hogy a fordítás hűen tükrözi az eredetit. A hitelesítést az a hiteles fordító végzi, aki a fordítást készítette. A hiteles fordítónak szigorú követelményeknek kell megfelelnie viselkedés, képzettség, tapasztalat és folyamatos képzés terén. Csak így...

... (munkakutyákat) is képzünk, és egyéni tréningeket biztosítunk kutyatulajdonosok számára. Tréningjeink során tanúsított coachokat/trénereket és különösen képzett munkakutyákat alkalmazunk. - személyes fejlődés - vezetői tréning - személyes fejlődés - asszertivitás - interperszonális kommunikáció - viselkedésképzés - kutyaképzés - kutyasuli - viselkedés- és engedelmességi tréning - kölyökkutya...

... beszélgetés: csak engedd ki mindent. Néha új viselkedés gyakorlása. És gyakran a tudatalattidba való lemerülés, hogy felfedezd a problémád magját. Segítelek, hogy megtaláld a megoldást önmagadban. Mert csak így tapasztalhatod meg a benned rejlő erőt, hogy szabadnak és ellazultnak érezd magad. Kifejezetten kiválasztott elemeket használok: képzelet terápia, relaxációs technikák, testmunka, tudatosság, szívkoherencia, kognitív viselkedésterápia, belső gyermek terápia, hangdialógus és EMDR.

... és eszközökkel a viselkedés alkalmazkodásához. Soha nem riadunk vissza attól, hogy rámutassunk a szükséges, gyakran rejtett alapvető problémákra. A Behaviour Company mindig egy lépéssel tovább megy, mint a tipikus alapvető tréning készségek. Bevett háromlépcsős módszerünket alkalmazva ügyfeleink gyorsan megértik saját személyes hatékonyságuk fejlesztési szakaszát.

... fordítást gyakran hitelesíteni kell. Ezért nevezik a hiteles fordítást hivatalos fordításnak, amely világszerte elfogadott bizonyítéka annak, hogy a fordítás hűen tükrözi az eredetit. A hitelesítést az a hiteles fordító végzi, aki a fordítást készítette. A hiteles fordítónak szigorú követelményeknek kell megfelelnie viselkedés, képzettség, tapasztalat és folyamatos képzés terén. Csak így kerülhet...

...- Aki jót tesz, jót kap cserébe. A vásárlók és vendégek életre szóló nagykövetekké válnak. Önnel együtt biztosítjuk, hogy vállalata teljes mértékben ügyfélbarát és vendégszerető legyen. Közösen határozzuk meg az Ön vízióját, küldetését és alapértékeit. Ezen alapjaink alapján határozzuk meg, hogy milyen viselkedés illik egy ügyfélbarát és vendégszerető szervezethez. Hogyan bánunk egymással...

... ránk, de otthoni segítséget is nyújtunk kutyaviselkedési szakértőnktől, valamint problémás viselkedés esetén is rendelkezésére állunk. Gyönyörű, teljesen bekerített helyszínünk, amely csendes környezetben található, lehetőséget ad arra, hogy megkapja tőlünk a szükséges figyelmet. Diplomás oktatóinknak köszönhetően elismertek vagyunk a Raad van Beheer által, és tagjai vagyunk az O&O-nak, a Holland...

... Management Drives motivációs profiljaival dolgozom. Ezek betekintést nyújtanak abba, hogy mi motivál a munkádban, mi ad energiát, és mik a gyengeségeid, amikor nyomás alá kerülsz. A motivációk betekintést nyújtanak és közös nyelvet biztosítanak a viselkedés megvitatásához, így a legjobban aktiválhatod magadat és a csapatodat. Az eredmény pedig a nagyobb hatékonyság és munkával járó öröm.