társadalmi Németország

... - Olvadáspont: 90 – 165 °C - Viskozitás (140°C): 50 – 5000 mPas - Olvadáshő: 80 – 250 J/kg A vállalatok folyamatos beruházásoknak és a legmodernebb technológia alkalmazásának köszönhetően fenntartható gazdasági, társadalmi és szociális értékeket teremtenek. Ez magában foglalja összesen több mint 40 munkavállalót, szakképzett képzést és továbbképzést, valamint hosszú távú regionális gazdasági növekedést.

... problémák megoldásában. Ezután született meg az Archivefy ötlete, és 2017-ben elkezdődött a közös út a jövő felé. Archivefy – az út a papírmentes irodához Az Archivefy segít Önnek a munkahelye digitalizálásában, és új lehetőségeket teremt a dokumentumok kezelésében. Nemcsak a keresési időket csökkenti, hanem pénzt is megtakarít. Sok vállalat a gyors digitalizáció miatt, amely minden társadalmi és gazdasági területen zajlik, nagy kihívásokkal néz szembe, különösen a dokumentumkezelés területén.

...A Zukunftsbau GmbH a szakmai és/vagy társadalmi szempontból hátrányos helyzetű célcsoportok átfogó és fenntartható társadalmi integrációját képviseli, regionálisan beágyazott, közösségorientált és nem profitcélú munkát végez a Zukunft Bauen szövetség keretein belül, más szervezetekkel együttműködve. 1986 óta a Zukunftsbau GmbH, mint ifjúsági segítő szervezet és elismert képzőhely, a hátrányos helyzetű fiatalok és a hosszú távú munkanélküliek átfogó és munkaerőpiacra integrált képzésére és egyéni támogatására összpontosít.

Szeretjük a csomagolásokat. A Kocak Packaging egy Linnich székhelyű vállalat. Nálunk minden a bőség burkáról szól: innovatív csomagoló- és fogyóeszközökkel látjuk el a vendéglátóipart. Emellett saját gyártású, kiváló minőségű termékek mellett egy széles választékot kínálunk kiválasztott kereskedelmi árukból – célunk, hogy lenyűgözzük ügyfeleinket! Fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás...

... szelektív áruházakban, a legtöbb gyógyszertárban és bőrgyógyászati klinikán. A vállalat számos márkával rendelkezik az alapító címkéje mellett. Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás Állatkísérletekkel kapcsolatos álláspont A Mamaaura kijelentette, hogy a márka nem használ olyan aktív összetevőket, amelyeket állatokon teszteltek, és a beszállítók politikájában is megmutatkozott; a Mamaaura...

Az innovációk hajtanak minket, amelyek 1938-as alapításunk óta fontos részét képezik DNS-ünknek. Mint a világ elsőként elismert axiális ventilátor márkája, szenvedéllyel törekszünk arra, hogy a társadalmi infrastruktúra fontos részévé váljunk, és büszkék vagyunk erre. Személyre szabott axiális ventilátoraink segítik a környezetet, a társadalmat és az embereket a mindennapjainkban. A Multi-Wing...

... a golf világába! Olyan ötletek, amelyek tele vannak szívvel és figyelemmel a részletekre. Ezért nemcsak okos termékeket kínálunk, mint például a bambusz golfteeink, hanem tudatosan elkötelezzük magunkat a golf sport mellett is. Az ökológiai tudatosság, a társadalmi felelősségvállalás és integráció, valamint a kedvenc sportunk hozzáférhetősége csak néhány téma a listánkon. Célunk, hogy a...

... kölcsönöket, kötvényeket és részvényeket. A vállalat prioritást ad a megújuló energia rendszerekbe való befektetésnek, különösen a napenergia parkok és a blokk hőerőművek terén. Egy másik fókuszpont a társadalmi intézmények, például óvodák, idősek otthona és diákszállók számára fenntartható ingatlanok. A fenntartható ingatlanok energiatakarékosabbak, és egyre inkább környezetbarátabb építőanyagokat használnak.

Hosszú távú tapasztalat, magas szintű professzionalizmus és átfogó ügyfélszolgálat azok a tényezők, amelyek a Bingo Systems-t a másodlagos értékesítési szegmens egyik első számú helyévé teszik. Ami minket továbbá meghatároz, az a társadalmi ügyek és a saját környezet iránti felelősségérzetünk. E témák iránti érzékenység számunkra a jövőben is nagy optimalizálási lehetőségeket kínál egy...

Áruk a jobb jövőért! 2007 óta vagyunk bevásárló- és reklámtáskák, pólók, kapucnis pulóverek és egyéb alaptextíliák gyártói, amelyek fair trade biopamutból készülnek. A legmagasabb környezeti és társadalmi normáknak felelünk meg, és munkánkat úgy értelmezzük, mint hozzájárulást a textilipar igazságosabbá tételéhez. Mi vagyunk a Fairtrade-Certified-Cotton jelvény alapító licencbirtokosai, és a...

... ügyféligényekre. Gyorsan és rugalmasan reagálunk a speciális követelményekre. A fenntarthatóság a 3 EDGE vállalati stratégiájának szerves része. Új termékek bevezetésekor a magas hatásfok és a hatékony felhasználás a legfontosabb prioritás. A vállalat a technikai és társadalmi trendekhez igazodik, és jelentősen formálja azokat. Ugyanez vonatkozik a folyamatok és az értékteremtés kialakítására is...

... bíznak a „Made in Germany” kozmetikai és orvosi termékeinkben. Átláthatóan és fenntarthatóan cselekszünk. A beinio® csoport a fenntarthatóság elve alapján dönt és gyárt, ahol az ökológiai, gazdasági és társadalmi célok párhuzamosan állnak. A tanúsított természetes kozmetikumok fejlesztése, valamint a regeneratív nyerésből származó természetes tőzeg feldolgozása is a megélt fenntarthatóságot tükrözi. Amit teszünk: környezetmenedzsment, képzőhely 2005 óta, "Iskola + Gazdaság" projekt, és együttműködés fogyatékkal élő emberek műhelyeivel. Adja meg nekünk is bizalmát – várjuk ötleteit.

... tudjuk a RoHS-megfelelőséget. Felelősség Középvállalkozásként aktív és társadalmi tagjának tekintjük magunkat a társadalomban. Mélyen kötődünk a régióhoz és munkavállalóinkhoz, és büszkék vagyunk arra, hogy magas szaktudással, munkaigényes termékeket – made in Germany – gyártunk.

... A tisztesség előtérbe helyezése A tisztességes és legális textil újrahasznosítás a köz javát szolgálja, hiszen a használt ruhák és cipők gyűjtéséből származó plusz bevételeket a szervezetek, városok, községek és önkormányzatok nagyon jól tudják hasznosítani. A socialTEX társadalmi elkötelezettsége Továbbá elkötelezettek vagyunk az egyesületek mellett, és támogatjuk a társadalmi projekteket az általunk a textil újrahasznosításból származó nyereséggel.

... ötvözi az ökológiai tudatosságot az elegáns stílussal. Ez magában foglalja nemcsak a legmagasabb minőségű fenntartható anyagok kizárólagos használatát, hanem a társadalmi és ökológiai szempontokat is, mint például a tisztességes gyártás. A design klasszikus, stílusos és időtlen. Ezenkívül a SVEEKERY tartós kollekciót hoz létre.

... kreativitásukat, és újra a társadalmi interakciókra kellene összpontosítaniuk, ahelyett, hogy egészségtelen és monoton munkákat végeznének, amelyek a társadalomban még mindig nagyon elterjedtek. Ezért minden, amit teszünk, a "MI SZOLGÁLJUK AZ EMBERISÉGET" mottó alatt áll.

... környezetben új kihívások elé nézünk, magas elkötelezettséggel. Erősségünk a rugalmasság, amely segít integrálni a technikai és társadalmi változásokat munkafolyamatainkba. Tudatában vagyunk annak, hogy a sikeres jövőbeli fejlődés kiemelkedő vállalatként csak egy közösen vállalt vállalati kultúra alapjain biztosítható, ezért az alábbiakban bemutatjuk értékrendünket és céljainkat.

... innovációs képességét a védőfelszerelések fejlesztésében, gyártásában és tisztességes elosztásában. Évek óta tartó szakértelme miatt a health2b megbízható és tervezhető partner a vásárlói számára. Tudatában vagyunk társadalmi és gazdasági felelősségünknek, és küldetésünknek tekintjük a közösség jólétének és egészségének biztosítását. Értékeink etikai és környezettudatos cselekvési elveken és...

... kapcsolatai a mai napig a társadalmi felelősségvállalás jegyében állnak. Több mint 50 éves vállalkozói tevékenysége alatt Josef Wiegand egy kereskedelmi képviselő egyéni vállalkozásából először a Josef Wiegand sífelvonó üzemet alakította ki. Ezt követte a Josef Wiegand GmbH és további cégek. A nyári bobpályák építésével a cég világpiaci vezetővé vált és világszerte elismertté vált. Ma a korábbi Josef...

...Minőség/Szakértelem Tudomásul vesszük, hogy egy szakképzett vállalkozás vagyunk, amely nem riad vissza a kihívásoktól. Szakértelmünk fenntartása érdekében rendszeresen fektetünk be munkatársaink képzésébe és továbbképzésébe. Szociális kompetencia Képzési vállalkozásként tekintünk magunkra, és eleget teszünk társadalmi és közösségi felelősségünknek. Tanácsadási koncepció A legjobb megoldás...

... során. A vásárlók ebben a közösségben magas szintű hajlandóságot tapasztalnak, hogy innovatív megoldásokat találjanak problémáikra, valamint magas megbízhatóságot és a munka és a termékek minőségét. Ezen értékekhez való kötődés a Sibalco megerősödéséhez és növekedéséhez vezet, ezzel együtt a vásárlók piaci helyzetének javulásához is. Ezen kívül a Sibalco vállalja társadalmi és ökológiai felelősségét, legyen szó emberekkel, természettel vagy termékekkel való bánásmódról.

A Plascore egy globális szervezet, székhellyel és gyártóüzemekkel Zeelandben, Michigan államban; gyártás Waldlaubersheimben, Németországban; és értékesítési irodákkal világszerte. Mint globális vállalat, amely multikulturális munkavállalói közösséggel rendelkezik, és a legkülönbözőbb piacokat szolgálja ki, a Plascore Inc. minden tekintetben elkötelezett a legjobb társadalmi felelősségvállalás...

... / Ostfrieslandban, máig egyedivé. A Schüt-Duis egy fejlődő vállalat és ötletadó a saját iparágában. 1991 óta a vállalat alternatív energiákra és projektekre összpontosít, és ezt 1:1 arányban tükrözi termékfejlesztéseiben. A vállalathoz kapcsolódó Schüt-Duis Alapítvány támogatja a társadalmi, kulturális és ökológiai projekteket a régióban. A Schüt-Duis Fenster & Türentechnik GmbH & Co. KG termékkínálatába...

... üzletágunkhoz: hűtőrendszerek, mobil rendszerek és autóipar saját fejlesztési osztályokkal rendelkezik, amelyek a legmodernebb technológiával vannak felszerelve (3D-CAD rendszerek, tartós tesztelési állomások, klímakamrák, gyors prototípus készítés stb.). Az innováció iránti elkötelezettség, a környezethez való kötődés Az új ötletek technikai fejlesztésének öröme, az a premissza, hogy az emberek életét mindig egy kicsit könnyebbé tegyük, összhangban áll a környezetvédelem és a társadalmi elkötelezettség integrálásának örömével a vállalati filozófiánkba.

... Parkban (IPAS) található. Itt és a Schneppenheimer úti irodákban körülbelül 45 állandó alkalmazott és gyakornok dolgozik, köztük diplomás mérnökök, technikusok, projektmenedzserek, műszaki beszerzők és műszaki terméktervezők. A megbízhatóság, a folytonosság és a rugalmasság a vállalat alapvető sikerjellemzői. Az üzleti érdekeken túl az ID társadalmi és közösségi felelősséget is vállal, elkötelezett a család és a munka összeegyeztetése mellett, fiatal tehetségek támogatásában, és aktívan kínál továbbképzési lehetőségeket munkavállalói számára.

... szükségletek kielégítésére. Ennek eredményeként 2013-ban elnyertük a Dortmundi Személyzeti Menedzsment Díjat 2013-ban a "Munka és család összeegyeztethetősége" kategóriában, valamint 2015-ben a "Családbarát vállalat Dortmundban 2015" díjat. Társadalmi elkötelezettségünkkel többek között a Dortmundi Élelmiszerbankot támogatjuk tárgyi adományokkal, valamint különböző egyesületeket, például a...

A covid-19 hatására megváltozott a társadalmunk. A higiéniai standardokat most és a jövőben újra kell definiálni. A politika, a gazdaság és a tudomány egyetértenek: Csak átgondolt higiéniai koncepciókkal akadályozhatjuk meg a társadalmi és gazdasági súlyosabb következményeket. Olyan alapvető elemeket kínálunk, amelyek szükségesek egy ilyen higiéniai elköteleződéshez! Istállófertőtlenítés, istállófertőtlenítő szerek, istállólegyek elleni védekezés, istállólegyek,...

... ügyfeleink, munkatársaink, valamint a következő generációk iránt. Egy vállalat egy társadalmi szövet, amelyet belül a munkatársai minősége, kívül pedig a piac követelményei formálnak. A NE-Metall-Kontor céget 1968. szeptember 1-jén alapították, hogy réz- és sárgaréz félkész termékeket szerezzen be egy jelentős ipari vállalat számára. A vállalat gyorsan regionális kereskedelmi házzá fejlődött...

... szoros együttműködést ápolunk az "Atrio Műhely a Fogyatékkal Élőkért" nevű szervezettel, amely ebben a dimenzióban példamutatónak számít. Az Atrióban ma már a termékeink körülbelül 85%-át gyártjuk, és társadalmi felelősségünket szilárdan beépítettük a vállalati értékekbe. A perma-trade nemcsak a társadalmi felelősségvállalásért kapott középvállalkozói díjat. Alapítóját és ügyvezetőjét, Michael...

Családi vállalkozásként gondolkodásunk és tevékenységünk a cég hosszú távú megőrzésére irányul. Vállalatunk készen áll arra, hogy folyamatosan változzon, hogy sikeres maradhasson. Nyitottak vagyunk a kritikára, és örömmel fogadjuk a konstruktív javaslatokat. Célunk a vállalatunk értékének növelése anélkül, hogy veszélyeztetnénk a létezésünket, vagy figyelmen kívül hagynánk a társadalmi és ökológiai szempontokat. Piacstratégiánk a saját termékeink magas színvonalú értékesítése, a disztribúció és a kereskedelem.