vezetői coaching

Az Optimum Humanis Olivier Richard professzionális coaching irodája. Egy kis történelem... Üzleti iskolát követően és a kereskedelem világában eltöltött idő után, beleértve egy kis menedzsmentet kereskedelmi csapatokban, 2008-ban megszereztem első vezetői pozíciómat, amikor beléptem a Cdiscount.com-hoz, hogy fejlesszem a B2B tevékenységet. Ezt követően egy ajándékcsomagoló startuphoz csatlakoztam...

... személyiségpszichológiai modell segítségével pszichológiai és tudományosan megalapozott bemutatásokat kapunk a személyiségszerkezetről. A LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) korszerű megvalósítást kínál a modell gyakorlati alkalmazására, amely egyben laikusok számára is nagyon jól érthető. Így kiválóan alkalmas csapatfejlesztésre, vezetői coachingra és a személyzet kiválasztására. Szakértelmem révén...

... öleld át az emberi mivoltodat, tudatosodj a mintáidról, fejleszd a személyes vezetői képességeidet, gyógyító információkat kapj, és több önszeretetet generálj. Személyes célom, hogy melletted álljak és coachként támogassalak a potenciálod elérésében. Egyáltalán nincs ítéletem arról, ki vagy most és ki voltál, a képességeidre összpontosítok, és segítek megfejteni az egódat, hogy a lelked vezetését...

... programok, valamint kompetenciakezelési tanácsadás keretében kínáljuk. Különböző területeken tevékenykedünk, és coachingot, valamint képzéseket kínálunk több problémakörben: - konfliktuskezelési képzések - intergenerációs menedzsment képzés - időgazdálkodási képzések - konfliktuskezelés a vállalatokban - vezetői képzés - távoli menedzsment képzés - vagy akár vezetői és menedzsment képzés...

... Igazgatósági Toborzás, Felsővezetői Toborzás, Vezetői Coaching és Mentorálás, Vezetői Fejlesztés, Toborzási Stratégia, Pszichometriai Értékelés, valamint Karrierfejlesztés és Átmenet. Tapasztalt nem végrehajtó igazgatókat, tanácsadókat és ideiglenes szakembereket is biztosítunk. Segítünk a vállalkozásoknak megtalálni a legjobb tehetségeket a szervezet, a szerep és a kultúra számára – és segítünk...

...Különösen a Business Coaching és az élményszerű képzés eszközeit hozzuk be a vállalatokba, mint stratégiai elemeket a vezetőség potenciáljának megfelelő értékelésére és a szervezeti ellenálló képesség fejlesztésére. Az ON Coaching különösen az ügyvezetői coachingra összpontosít a menedzserek és vállalati vezetők számára, amely a teljesítmény javítására, a vezetői potenciál kifejezésére és az...

...lehetővé téve számukra, hogy a legjobbat hozzák ki magukból, megvalósítsák céljaikat és hozzájáruljanak a vállalati rendszer fejlesztéséhez. A vezetői coaching segítségével segítünk a vezetőknek gyorsan és sikeresen beilleszkedni egy új szerepbe, érzelmi intelligenciát és rezilienciát fejleszteni, kezelni a kihívást jelentő változási projekteket, vagy javítani vezetési stílusukat, illetve...

...vállalkozó oktatók által. Oktatóink növekvő vállalkozásokat vezetnek, és a BTP, ingatlan és szolgáltató szektorokból származnak. A vállalkozásalapító képzést tapasztalataik megosztásával tartják. * - Hozza létre vállalkozását és indítsa el tevékenységét 7 nap alatt * - Vezetői tapasztalaton alapuló képzés (költségbecslési technikák, árajánlatok kidolgozása) * - Használja ki a vállalkozó oktatók...

... konkrét és mérhető eredmények elérése, tudásuk elmélyítése és megerősítése, valamint hatékonyságuk növelése a teljesítményük javításával. A Coaching Lane néhány tevékenységi területe: Menedzsment készségek fejlesztése, Stressz- és/vagy időkezelés, Vezetői, kommunikációs és asszertív készségek fejlesztése, Felelősségtudat fejlesztése, Csapatmotiváció, Alkalmazottak motivációjának erősítése, Közös vízió meghatározása.

Szilárd képzések vállalkozók és vezetők számára, akik a legjobb verziójukat keresik. Vezetői képzések, üzleti coaching és növekedési coaching. Helló, én Kurt vagyok. És hiszek abban, hogy a hatalommal való vezetés és a szeretettel való vezetés a megoldás minden társadalmi kihívásra. Az egyik nem létezhet a másik nélkül. És te, mint ember, nem tudsz létezni cselekvőképesség és szeretet nélkül, ha...

A RebirthingCoach egy Manresai Egyetem által tanúsított Vezetői és Transzperszonális Coaching vállalat, amely különböző területekre specializálódott, például a rák érzelmeinek kezelésére, mind a betegek, mind a környezetük (család, pár, barátok) számára. Konkrétan, elismert vagyunk az egyéni fejlődés elősegítésében, mint emberek és szakemberek, a személyes problémák leküzdésében, amelyek...

Alapító és ügyvezető társaság: Matthias Martens Alapítás éve 2003, névváltoztatás 2018-ban - Outplacement tanácsadás szakemberek és vezetők számára - Coaching a szakmai újraorientációhoz - Karrier tanácsadás - Jelöltképzés - Pályázati anyagok elkészítése - Álláskeresés és inverz fejvadászat az új pozíciók aktív közvetítésére - Elbocsátási menedzsment cégek számára - Vezetői tréning a közelgő...

... nyújt ügyfeleinknek. Kiváló hírnévvel rendelkezünk a változások elérésében, amelyeket ügyfeleinknek látniuk kell a szervezeteikben. Egy sor egyedi tanulási és fejlesztési megoldást tervezünk és valósítunk meg. Ezek közé tartozik: képzési és fejlesztési programok, csapatfejlesztési kezdeményezések, lakóhelyi tapasztalati tanulási események, fejlesztési és értékelési központok, vezetői egyéni coaching, pszichometriai értékelések, testreszabott 360 fokos visszajelzési folyamatok, keynote előadások és események lebonyolítása.

... szervezetek. Fő fókusza a szolgáltatóipar, például bankok, biztosítók, IT, tanácsadó cégek, orvostechnika, ingatlanpiac, valamint a B2B szektor. Aktív, gyakorlat-orientált tréningeket kínál (Új vezetőként, Kollégából vezetővé, Vezetés a szendvics pozícióban, Vezetői coaching, Vezetés agilis időkben, Csapatmunka rugalmas kialakítása, Ellenálló vezetés, Stresszkezelés) és konstruktív coaching beszélgetéseket.

... anélkül, hogy kiszerveznék a kezelést, Belső vezetői útmutató. • Taktikai: Közös pályázatok lebonyolítása vállalatok között, Pályázatok lebonyolítása, RFI, RFP, RFQ, Megújítások, Kedvező folyamatossági táblázatok, Szolgáltatások, amelyeket bele kell foglalni vagy ki kell zárni, A szolgáltatók harmonizálása nemzetközi vagy EMEA szinten, Kereskedelmi és szerződéses feltételek (kártérítések...

... szolgáltatásunk a vállalati coaching, amely integrálja a menedzsment tanácsadást, a folyamat tanácsadást, a folyamat kísérést és a coachingot. Ügyfeleink között szerepelnek nagyvállalatok felügyelőbizottsági tagjai, igazgatói és vezérigazgatói, valamint az ingatlanipar középvállalatainak vezetői. Ők aktív szerepet játszanak a rájuk bízott vállalatok fejlődésének alakításában, és ezt értékalapú és fenntartható vállalati kultúra alapján szeretnék megtenni. A csúcsvezetői sparring keretében támogatjuk Önt ezen igényes változási projektek tervezésében és megvalósításában.

... szemináriumokat kínálunk, hogy szórakoztató módon fejlesszék vezetői és menedzsment készségeiket a ló partnerként való bevonásával. Egyéni ló coaching ülések kérésre elérhetők. Ezenkívül lehetőséget kínálunk arra, hogy lovát panzióban helyezzük el a létesítményünkben, a ló Elisabeth de Corbigny módszerével történő munkájával vagy anélkül.

AIMS Luxembourg a toborzási folyamat minden aspektusát lefedi. Az ajánlott szolgáltatások a következőkre összpontosítanak: kutatás és kiválasztás, értékelési központ, coaching, vezetői képzés, humánerőforrás tanácsadás és átmeneti menedzsment.

A Wistor GmbH egy magán, kiemelkedő intézmény a karrier és vállalkozás területén Németországban. A Wistor GmbH tapasztalt csapata sikeresen segíti a vállalkozókat, ügyvezetőket és menedzsereket a vállalkozás alapításától, növekedésétől egészen a vállalatuk és karrierjük optimalizálásáig. A Wistor a vállalkozók, karrier, vezetői és életvezetési coaching, szemináriumok és tanúsított továbbképzések...

Küldetésünk: Szervezetek támogatása a jobb eredmények elérésében a motiváció, elkötelezettség, kreativitás és termelékenység növelésével. Képzés: Vezetői és menedzsment készségek, időgazdálkodás, konfliktuskezelés, ügyfélorientált gondolkodás és cselekvés, stratégiai ügyfélkezelés, trénerképzés, … Tanácsadás: Az Ön szervezeti kultúrájának mérése, küldetés és értékek megfogalmazása, a belső kommunikáció javítása, a változási folyamatok támogatása… Coaching: Az egyéni termelékenység javítása.

... beszélgetéseket kell folytatni? Szüksége van egy világos állásfoglalásra? 2002 óta dolgozom önálló vállalkozóként a szervezetfejlesztés és a humánerőforrás fejlesztés területén. Ma elsősorban vezetői fejlesztési coachként dolgozom. Egy rendszerszemléletű, megoldásorientált rövid távú coaching során a nézőpont megváltoztatásával dolgozunk ki, mi gátolja a fejlődést, illetve miért történnek visszaesések. Olyan...

... (munkakutyákat) is képzünk, és egyéni tréningeket biztosítunk kutyatulajdonosok számára. Tréningjeink során tanúsított coachokat/trénereket és különösen képzett munkakutyákat alkalmazunk. - személyes fejlődés - vezetői tréning - személyes fejlődés - asszertivitás - interperszonális kommunikáció - viselkedésképzés - kutyaképzés - kutyasuli - viselkedés- és engedelmességi tréning - kölyökkutya...

A CEFOP (Több Diszciplínás Tanulmányi és Képzési Központ) egy tapasztalt szakemberekből álló csapatot kínál, amely 10 állandó munkatársból és több mint 80 tanácsadóból, oktatóból és szakértőből áll. Ők biztosítják a tanulmányi, technikai támogatási, tanácsadási és szakmai képzési feladatokat a menedzsment, logisztika, valamint a KKV-k és projektek kezelésének területén... Különböző képzéseink a következők: informatika, logisztikai asszisztens, titkári alkalmazott, felzárkóztató és felvételi vizsgákra való felkészítés, pályaválasztási tanácsadás, álláskeresési coaching, elméleti vezetői engedély.

AP Partners Ltd egy stratégiai partner a Zenger Folkman számára Franciaországban és Írországban. 2002 óta az AP Partners csapata coaching programokat indított a teljesítmény növelésére, az egyének és szervezetek vezetői képességeinek fejlesztésével. Ezek a programok a következőket tartalmazzák: - 360 fokos visszajelzések a Zenger Folkman modell alapján - egyéni és csoportos coaching - tanulmányok...

...), majd egyéni és csoportos támogatást (vezetői coaching, menedzser coaching, CODIR coaching, menedzsment képzés). Így támogatjuk a vezérigazgatóságokat, a HR-t és munkatársaikat az alábbi témákban: • A csapatok támogatása változási helyzetekben • Jobb kommunikáció és együttműködés a vezérigazgatóság tagjai között • Menedzsment- és HR-politika meghatározása és végrehajtása a globális stratégiával...

Az Upskill Coach egy felhőalapú vezetői coaching platform, amely zökkenőmentesen illeszkedik a munkafolyamataidba. A hatékony munkavállalói fejlődés elengedhetetlen a ambiciózus vállalkozások virágzásához, és a professzionális coaching egyedülállóan hatékony módot kínál a munkavállalók készségeinek, tudásának és önbizalmának fejlesztésére. Azonban a végtelen adminisztráció és a logisztikai...

...változásmenedzsment, vezetői coaching, dinamikus menedzsment képzés. A Dexteam Dex tanácsadói arra törekednek, hogy könnyű és célzott beavatkozásokat végezzenek; figyelembe vegyék a vállalat sajátosságait; egyedi megoldásokat kínáljanak világos és fejlődő szerződések alapján; kutassák a működési teljesítmény feltételeit; pragmatikus és hatékony megoldásokat támogassanak; elősegítsék az autonómiát és az kezdeményezést.

A nevem Gerwine Gysenberg (1952). Éveken át segítettem embereknek, akik szeretnék finomítani vezetői technikáikat a szakmai területen. Karrierem során ügyfeleket segítettem Belgiumból, Hollandiából, Franciaországból, Svájcból és Afrikából. A menedzserek és vállalatvezetők nálam a következő szolgáltatásokért fordulhatnak: Képzés Coaching Tanácsadás Ahhoz, hogy jól tudjak segíteni, a...

...Segítek a minden korosztályú ambiciózus szakembereknek pozitív változást létrehozni, jelentős akadályokat leküzdeni, és teljesebb életet és karriert élni. Fő erősségeim közé tartozik a vezérigazgatói, vezetői, csapat- és értékesítési coaching, amely a legjobb gyakorlatokra, Marshall Goldsmith MGSCC coachingra és NLP coachingra épül. Vezetői és csapat coachingunk egyedülálló 'NINCS eredmény, NINCS...

Egy teljesítményvezetési coaching és mentorálási cég; 2004-ben alakult Doncasterben, Yorkshire-ben, Egyesült Királyságban, hogy felgyorsítsa a következő területek fejlődését: • BEILLESZTÉS, DIVERZITÁS ÉS ELKÖTELEZETTSÉG • VEZETŐI ÉS MENEDZSMENT FEJLESZTÉS • FEJLETT KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEK VEZETŐI MENEDZSMENT COACHING A vezetés az egyének paramétereinek és lehetőségeinek megértése, és abban való...