tehetségek

... divateseményeket szervez, hogy növelje a tervezők, divatmárkák ismertségét, és egyedi, exkluzív vásárlási élményt teremtsen a divatot kedvelő fogyasztók számára. Kihívásunk az volt, hogy létrehozzunk egy új márka- és bemutatóterem koncepciót, amely két piacot ölel fel: a tervezőket és a fogyasztókat. A tervezők számára a bemutatóterem egy exkluzív közösséget jelent a figyelemre méltó tehetségek számára, míg a fogyasztók számára ez egy prémium divatmárka.

...A 1987-ben alapított cég az idő múlásával Németország egyik vezető középvállalati ellenőrző vállalatává fejlődött. A PELZ cég ellenőrei, technikusai és mérnökei több mint 25 éves tapasztalattal rendelkeznek az ellenőrzési szolgáltatások terén, ahol a folyamatok, képzések és a fiatal tehetségek támogatásának folyamatos javítására helyezik a hangsúlyt. A vállalat a DIN EN ISO/IEC 17025:2005...

+ LÁTHATÓSÁG + KAPCSOLATOK + EREDMÉNYEK Andrea Castellana egy reklámügynökség 2006 óta. 100% Digitális Őshonos. Segítünk az olasz és angol vállalatoknak új ügyfeleket találni online. Kísérjük őket a digitális növekedésük során innovatív termékekkel és szolgáltatásokkal, amelyek konkrét és nyomon követhető eredményeket hoznak. Egy kiválóság koncentrátum vagyunk: rendkívüli digitális tehetségek...

... segítik a KKV-kat és a nagyvállalatokat: - felgyorsítani az innovációhoz vezető utat, - csökkenteni a piacra jutás idejét, - gyorsan és hatékonyan kezelni a technológiai tehetségek hiányát, - optimalizálni a szoftverfejlesztési költségeket, - biztosítani a fenntartható növekedést és még sok mást. Ezen felül saját robotunk, MATT, is van a kijelző tesztelésére.

... tették a kiadót. Albumról albumra a Lombard szerzői tiszta vonallal rajzolják a francia-belga képregény történetét, amely megalapozta a 9. művészetet. Ma a Le Lombard ugyanazzal az lelkesedéssel folytatja a minőségi népszerű képregények kiadását és új tehetségek felfedezését. 2008 óta a Dargaud csoport tagja.

... Parkban (IPAS) található. Itt és a Schneppenheimer úti irodákban körülbelül 45 állandó alkalmazott és gyakornok dolgozik, köztük diplomás mérnökök, technikusok, projektmenedzserek, műszaki beszerzők és műszaki terméktervezők. A megbízhatóság, a folytonosság és a rugalmasság a vállalat alapvető sikerjellemzői. Az üzleti érdekeken túl az ID társadalmi és közösségi felelősséget is vállal, elkötelezett a család és a munka összeegyeztetése mellett, fiatal tehetségek támogatásában, és aktívan kínál továbbképzési lehetőségeket munkavállalói számára.

Mi kommunikációs tehetségek, problémamegoldók, megoldáskeresők, megvalósítók, optimalizálók, stratégiák, alternatív gondolkodók és egyszerűen kreatív emberek vagyunk. Közösen dolgozunk az Ön vállalkozásának, termékének vagy szolgáltatásának sikeréért – a magyarázó videóink segítségével. Mert mi leegyszerűsítjük a bonyolultságot, leküzdjük a bizonytalanságokat, és utat nyitunk az ügyfelei...

... elégedettségét. A minőségbiztosítás pontos mérőeszközökkel történik. A KOMOS jövő Termékeink és szolgáltatásaink sikere munkatársaink elkötelezettségén alapul. Elvárjuk és támogatjuk a teljesítményt. Az ép vállalati kultúra és a következetes humánerőforrás-munka nagyban hozzájárul ahhoz, hogy minden egyes ember potenciálját optimálisan megőrizzük és fejlesszük. Munkatársaink, különösen a fiatal tehetségek támogatása ezért kiemelt fontosságú számunkra. Tudatában vagyunk a következő generációkkal szembeni felelősségünknek, ezért hozzájárulunk a hosszú távú jövő biztosításához.

A Wizard, amelynek székhelye Róma, egy irányító központ, amely képes kezelni a projektek ötletelését és megvalósítását saját kreatív tehetségek hálózatán keresztül. Ezek a szakemberek különböző területeken specializálódtak, hogy integrált kommunikációs stratégiákat fejlesszenek és koordináljanak a különböző médiákon, különös figyelmet fordítva a digitális platformokra és a közösségi média kampányok fejlesztésére. A Wizard ügyfelei számára a nagy kommunikációs csoportok szakértelmét, kultúráját és erőforrásait kínálja, mindezt egy karcsú, dinamikus és hatékony struktúrában.

SwarmMedia A SwarmMedia a médiatervezés, erőforrások biztosítása, webalkalmazások fejlesztése és még sok más területén nyújt szolgáltatásokat. SwarmLabs A SwarmLabs célja a startupok és fiatal tehetségek támogatása, amely során a kutatást, a tervezést és a fejlesztést, valamint a befektetést összekapcsoljuk.

...). Számaink magukért beszélnek: - 97% elégedett ügyfél - 98% sikeres toborzás - Elégedett vagy 2. toborzás ingyen - Garantált eredmények már az első hónapban a munkába állás után - 64%-os plusz termelékenység 6 hónap alatt - 94% a tehetségek még mindig munkában 2 év után Kipróbált szakértelem a francia ökoszisztémában A Talent Program támogatja Önt toborzásaiban Franciaország-szerte, különösen Bordeaux-ban, Rennes-ben, Grenoble-ban, Nantes-ban, Lille-ben, Lyon-ban, Strasbourg-ban és Párizsban.

... elhivatottsággal rendelkező és tapasztalt egyénekből áll, akik kreatív érzékkel bírnak. Az emberek közötti kapcsolatok iránti szenvedélyükben egyesülve, a Babylonia tagjai egyedülálló, többnyelvű és kulturálisan sokszínű tehetségek keverékét képviselik, készen állva arra, hogy szolgáltatásokat nyújtsanak a vállalati kommunikációs piacon.

A Bridge Global egy offshore egyedi szoftverfejlesztési szolgáltatásokat kínáló cég, amely alkalmazás- és webfejlesztést, ERP CRM-t, Windows alkalmazás szolgáltatásokat stb. kínál. Lépjen kapcsolatba velünk még ma! A Bridge Global egyedi bélyeget hagyott az IT megoldások világában, mint szakértő egyedi szoftverfejlesztő cég. Nálunk találhatóak a legkiválóbb szoftveres tehetségek, akik különböző háttérrel és mély technikai szakértelemmel rendelkeznek. Ők kínálják Önnek a testreszabott szoftverfejlesztési megoldásokat.

Tanácsadás és Személybiztosítási Közvetítés: - Egészség - Nyugdíj - Előrelátás - Munkavállalói megtakarítás - Hitelbiztosítások - Nemzetközi mobilitás - Munkavállalói csoportos biztosítások - Vezetői szociális védelem - A jogi és kollektív kötelezettségek teljesítése • Tehetségek vonzása és megtartása • A kollektív nyugdíj előnyeinek és az egyéni nyugdíjtervek rugalmasságának ötvözése • Motiváló...

2014-es indulása óta a Cruso elsősorban bútorok és fa tárgyak kiadója. A Cruso arra törekszik, hogy ötvözze tervezőinek világát a legjobb mesterek tudásával. Minden egyes kiadás Belgiumban vagy Görögországban készül, tartós, autentikus anyagok felhasználásával. A Cruso váltakozva dolgozik neves tervezőkkel és fiatal, feltörekvő tehetségek projektjein.

Az ORMIT egy olyan vállalat, amelynek célja a tehetségek megtalálása, fejlesztése és megtartása. Meggyőződésünk, hogy egy vállalat sikere az ott dolgozó embereken múlik: mi képzünk ki ezeket a tehetséges embereket és fejlesztjük a vezetői készségeket.

...amelyek rontják a munkavállalók és a munkáltatók helyzetét. Ez magyarázza, miért elengedhetetlen egy koherens irányítási rendszer a Humánerőforrás különböző területein, hogy folyamatosan a fejlesztés és a megelőzés irányába haladhassunk. Ezen kívül a humánerőforrás vezetőinek fontos döntéseket kell hozniuk a toborzás vagy a belső tehetségek terén, és semmiképpen sem engedhetik meg maguknak a kudarcot.

A Színházi Előképzés Hollandia fiatal tehetségek számára kínál lehetőséget, hogy tovább lépjenek egy HBO színházi iskolába, beleértve az amszterdami színházi iskolát, a maastrichti színművészeti akadémiát, az arnhemi színháziskolát és a HKU színészképzést Utrechtben. A Színházi Előképzés Hollandia ideális hely fiatal, ambiciózus színészek számára. Ha Amszterdamban szeretnél tovább fejlődni, és...

Inspirálni, ösztönözni és támogatni a sportági szövetségeket és klubjaikat a fiatal tehetségek fejlesztésében. A Foot PASS egy elismert minőségi címke, amely a labdarúgásban a tehetségek fejlesztésének minőségét képviseli. A Foot PASS címke lehetővé teszi a klubok számára, hogy kiemelkedjenek más klubok közül a labdarúgás piacán.

A Concreeto a technológiai tehetségek közvetítésének szakértője. Új kihívást jelentő munkát keresel Rotterdam környékén? Látogass el a Concreeto weboldalára, és jelentkezz közvetlenül!

2007 óta nem a fogyasztás, hanem a termelők támogatása és a tudatosság növelése érdekében életre hívjuk a személyre szabott termékeket, elsősorban pólókat. Nagyon szeretjük az üzenetet közvetítő, különleges tervezéseket. Az egyedi nyomtatási platform, a basmatik.com célja, hogy elérje a rejtett tehetségek egyedi terveit. Az kézi munkával készült, gondosan megrajzolt minták figyelmesen kerülnek...

... fiatal tehetségek felfedezésében és kibontakozásában. A teljesítmény és az innováció keresése egy egészséges és kiegyensúlyozott keretben a motorunk. Az emberek és a technológia közötti kapcsolat a fejlesztési stratégiánk középpontjában áll.

...Nem tudják tisztán, mi segítene. A szeretteikkel és kollégáikkal folytatott beszélgetések gyakran nyújtanak némi megnyugvást, de nem viszik őket előrébb. Szerencsére egyre többen ismerik fel a vágyukat, hogy tehetségeiket maximálisan kihasználják és sikeresek legyenek. A sétáló coach programjaink világos és sikeres megoldást kínálnak! Regisztrált pszichológusként/sétáló coachként az elmúlt években több mint hétszáz embert segítettem a személyes tehetségek és vágyak egyedi kombinációjának tisztázásában. Az eredmény egy pontosan illeszkedő konkrét pozíció, pozícióirány vagy szerep.

A Dynamic Freelancers egy díjnyertes szállítója a szabadúszó videós szakembereknek a film-, TV- és videógyártó iparban. A tehetségek közé tartoznak: szabadúszó videószerkesztők, mozgó grafikai tervezők, kameramanok, producerek, rendezők és színkorrekciós szakemberek.

...pénzügyet, jogi ügyeket, adminisztrációt, működést vagy IT-t kíván-e kiszervezni; - Az Insource megoldásunkat azoknak a vállalkozásoknak szántuk, akik tanácsot keresnek üzletük hatékony növekedésének struktúrázásához és a legjobb tehetségek felvételéhez.

... motivált munkatársi közösség révén valósultak meg világszerte – ők a valódi „Lingerie készítők”. Ezért folyamatosan törekszünk új tehetségek toborzására, kínálva számukra a textilipar egyik legnemzetközibb munkakörnyezetét, kiváló feltételeket és nagyszerű fejlődési lehetőségeket egy olyan vállalatnál, amelyet még mindig az alapító családok birtokolnak és irányítanak. Ma a Triumph International több mint 36,000 férfit és nőt foglalkoztat 6 kontinensen, éves árbevétele 2,1 milliárd svájci frank (2012).

...-k számára, hogy pályázatokat indítsanak a designerek számára, - a designerek számára, hogy nyílt projekteket ajánljanak az kiadásra. Ez a teljesen innovatív szolgáltatás: - összegyűjti az európai termékdesign tehetségek hálózatát, - támogatást és szakértelmet nyújt a designereknek és a vállalatoknak a minősítés, a tárgyalás, a szerződéskötés és a projektmenedzsment terén, - egy megbízható harmadik fél, amely biztonságos jogi és szerződéses keretet, valamint védett technikai megoldást biztosít mind a tervező, mind a kiadó számára.

Ének, Gitár, Zongora, Basszus, Hegedű, Dob, Ütőhangszerek, Zenei közös műhelyek, Gyerekeknek szóló műhelyek, Egyéni és csoportos órák, Színházi műhelyek - Zenei Színház, Filmes Színészeti Tanfolyam, Próbaterem, Felvételi stúdió, Szaxofon, Billentyűs, Szintetizátor, Fuvola, Zenei Elmélet, Stáborok és Szemináriumok. Fiatal Tehetségek Zenei Produkciói. Meghallgatások - Próbák - Casting. (Privát...

OTOKO.fr egy francia koncepcióbolt. A design iránti szenvedélyünk, az új alkotások és tehetségek felfedezése, valamint a belsőépítészet iránti szeretetünk vezérel minket. Cégünk filozófiája, hogy a legújabb design trendekből származó, gondosan válogatott termékeket emeljük ki. Kortárs, ipari design világítótestek széles választékát kínáljuk. Modern, vintage, eredeti világítótestek, skandináv vagy...

A Global Talent Hub célja, hogy létrehozzon egy csoportot mobilizált, magasan képzett, többnyelvű tehetségek számára. Célunk, hogy lehetőségeket biztosítsunk jelöltjeinknek a kapcsolatteremtésre, tájékozódásra és kiváló karrierlehetőségek megtalálására világszerte.