munkavállalók

A Contrain 1998 óta aktív a holland piacon. A vállalat már több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik a munkavállalók Hollandiába történő kiközvetítésében. A Contrain toboroz, kiválaszt és kiközvetít munkavállalókat a mezőgazdaság és kertészet, az élelmiszeripar, a fémipar és más szektorok számára.

... lehetővé teszik a felhasználók számára a magasabb napi működési és termelékenységi szintet. Vállalati szintű hálózati védelmet biztosítunk, amely megvédi a hálózatot, miközben fenntartja a munkavállalók termelékenységét, és a vállalata biztonságát potenciális kockázatként fenyegető internet-hozzáférést integrációs és fejlesztési eszközzé alakítja. Felhőszolgáltatásokat nyújtunk, többek között...

A HR4YOU gyors munkafolyamatokhoz kínál szoftvermegoldást a munkavállalók kezelésében, a személyzeti fejlesztésben és a pályázati folyamatban.

... aszalt gyümölcsök szállításának választásával a munkáltató bizonyítja elkötelezettségét az egészségmegőrző értékek iránt, amelyek annyira fontosak a helyes táplálkozás szempontjából. A megfelelő táplálkozás a munkahelyen oktatási, de egyben gyakorlati értékkel is bír. A munkavállalók ugyanis értékelik a jobb közérzetet és a koncentráció javulását, amely a friss "vitaminbombák" beépítésével érhető el az étrendjükbe.

Irodai bútorok kedvező áron. A 1a bútor weboldalán különböző termékeket találhat az irodájához, amelyek javítják a munkavállalók és az ügyfelek közérzetét. A minőségi irodai bútorok nagyon fontosak, hiszen a jó minőségű bútorokkal sokkal elégedettebbek lesznek a munkavállalói is!

... biztosítása, a munkák időben és pontosan történő elvégzése, a technológiai fejlődés szoros nyomon követése a versenyképességünk növelése érdekében, a munkavállalók folyamatos fejlődésének biztosítása, valamint a legjobb minőség a legalacsonyabb áron. A legmodernebb kőfeldolgozó gépekkel, kiváló személyzettel és kőmodellező tervezőinkkel állunk rendelkezésre. A Kőfeldolgozás, Kőragasztás, Kőtervezés, Kőtervezés lézeres vágás terén az ALVİN TAŞ a legmodernebb technológiával rendelkezik.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítására vonatkozó eljárások bevezetése a vállalat egyik legfontosabb kötelezettsége, amelyet a cég tulajdonosának teljesítenie kell. Hogyan lehet a jogszabályoknak megfelelően eljárni, és megfelelő körülményeket teremteni a munkavállalók számára a feladatok ellátásához? A legjobb, ha szakemberek segítségét kérjük, akik elvégzik a munkahelyi...

Emelőplatformok és autófelszerelések az Ön gépjárműjavító műhelyéhez Dolgozzon együtt egy professzionális autófelszerelővel, hogy minden technikai követelményt teljesíthessen műhelyében A gépjárműműhelyek területén a szolgáltatások minősége alapvető feltétele a sikernek. Az áraktól kezdve a munkavállalók kiválasztásán át a műhely megjelenéséig és a marketing erőfeszítésekig sok tényező játszhat...

... garantálja ügyfeleink számára a megoldás- és eredményorientált jogi támogatást. Csak munkajoggal foglalkozunk, és a munkavállalók és üzemi tanácsok tanácsadására specializálódtunk. Célunk, hogy a leg sikeresebb felmondási védelmi eljárásokat és szociális terv tárgyalásokat vezessük ügyfeleink számára.

... fejlődhetnek, és hatalmas költségeket okozhatnak a német vállalatoknak. A zavaros munkahelyi légkör annyira csökkenti az ügyfélorientált szolgáltatást, hogy sok ügyfél hosszú távon váltani kényszerül a szolgáltatón. A világos és konstruktív együttműködés, valamint a megoldásorientált konfliktuskezelési stratégia növeli a munkavállalók motivációját, és egy teljesítményorientált vállalatot tükröz. Ez elősegíti az ügyfélbizalmat, így a bevételnövekedést is.

Német cég, saját fiókokkal Indiában, Szingapúrban, Kínában és Ausztráliában. Piacfejlesztés, cégalapítás, munkavállalók keresése, beszerzés, injekciós öntés, nyomásos öntés, préselt alkatrészek, összeszerelés.

... szempontokat. 2) Átláthatóság: megbízható költség- és időtervezés a munkálatok megkezdése előtt. 3) Szolgáltatás: koordináció és együttműködés megbízható szakemberekkel a bürokratikus ügyintézés és az engedélyek beszerzése érdekében. 4) Minőség: szakképzett munkavállalók alkalmazása, kiváló minőségű anyagok és termékek használata. 5) Megbízhatóság: kérdések vagy problémák esetén folyamatosan rendelkezésre állunk ügyfeleink számára. 6) Innovatív erő: energiatakarékosságra alapozott egyedi megoldások fejlesztése minden épület számára.

A Cracow Consulting egy több éves tapasztalattal rendelkező cég, amely szakértőket von be, hogy segítsen más vállalkozóknak a munkavállalók foglalkoztatásában és elszámolásában. Nem számít, hogy a tanácsadás egy kisvállalkozás számára történik, amely éppen most kezdi el a munkavállalást, vagy egy hatalmas gazdasági egység számára - a Cracow Consulting segíteni fog.

Kereskedelmi munkavállalók közvetítése és átadása Észak-Németországban.

... adatokat a külső szivárgásoktól. Bármilyen fenyegetés esetén automatikus figyelmeztető értesítések kerülnek kiküldésre. Meg kell említeni, hogy a rendszer javítja az egész vállalat működését. A munkavállalók ismerik a feladatok végrehajtásának sorrendjét és határidejét. Ezen kívül a munkájuk ellenőrzésre és elemzésre kerül. A DMS rendszer hozzájárulhat a cég nyereségének növeléséhez. Ez azért van, mert az idő, amelyet a vállalat a dokumentáció összegyűjtésére nyer, később felhasználható további megbízások teljesítésére vagy több ügyfél kiszolgálására.

Időnkben a fejlődés és a növekedés szükséges fogalmak. A SiriusPartner vállalatnál dolgozunk a fejlődésen, amely magában foglalja az egyes személyektől kezdve a nagyobb csoportokig, például egy cég munkatársainak összegyűjtéséig. A SiriusPartner célja, hogy összhangot teremtsen a vállalat fejlődése és a munkavállalók egyéni fejlődése között. Dolgozunk többek között inspiráló előadásokkal, hasznos...

...Stratégiai Vállalatirányítás - A szervezet, csapatok és emberek vezetése - Irányítás (Controlling/FinRW) - Vállalatok, csapatok és munkavállalók fejlesztése: Ideiglenes/Manager, Tanácsadó, Edző...

... RÖSCH, Blanche Fleur, valamint a licenc márkák, a FÉRAUD Paris és a DANIEL HECHTER Paris számára. A cég alapítója, Gerhard Rösch által meghatározott vállalati kultúra a munkavállalókra való orientáltság, a nők és családbarát munkakörülmények, valamint minden egyes munkavállaló megbecsülése jellemzi. Munkavállalók: körülbelül 640 fő összesen. 50%-os női arány, vezető pozíciókban is.

A 2005-ben alapított Jobs Plus ügynökség a személyzet toborzására és a munkaerő-kölcsönzésre specializálódott és tanúsított. Cégünk folyamatos növekedést mutat az európai munkaerőpiacon, olyan megoldásokat kínálva, mint: • ideiglenes személyzet kiválasztása és foglalkoztatása; • teljes munkaidős személyzet toborzása; • külső munkavállalók hosszú távú foglalkoztatása; • a humánerőforrásokkal...

...), menedzseri coachingot, valamint csoportos, csapatmunkát (team coaching). Jelenleg ezek a legjobb módszerek a szervezetek céljainak elérésére a munkavállalók fejlesztésén keresztül. A cég weboldalán megtalálhatók a coaching hatékonyságát igazoló kutatási eredmények. Ezen kívül coaching készségekkel kapcsolatos tréningeket is kínálunk menedzserek számára, valamint támogatást nyújtunk az emberekre...

Mi az OTTO Polska Sp z.o.o. munkaközvetítő iroda vagyunk. Első központunkat 2000-ben alapítottuk. Azóta több mint 3000 ideiglenes munkavállaló dolgozik cégünknél az országunkban, míg a szezonális munkavállalók száma elérheti a 6000-et. Szolgáltatásainkat különböző városokból veszik igénybe: Gdynia, Kielce, Kraków, Poznań, Pruszków, Wrocław. Egyre bővülő adatbázissal rendelkezünk az ideiglenes vagy állandó munkát kereső munkavállalókról.

...pulóverek, softshell dzsekik, baseball sapkák vagy védőruházat, mint például figyelmeztető mellények vagy figyelmeztető parkák, nyomtatjuk az Ön logóját vagy szlogenjét a kívánt textíliákra. Előnyök: Vállalatának neve a külvilág felé is megjelenik --- Magas reklámérték Egységes vállalati arculat kialakítása Magas felismerhetőség. A munkavállalók közötti közösségi érzés erősítése Professzionális megjelenés.

... nyomtatás nélküli komponensek felhasználási módjuk szerint a kívánt méretekre alakíthatók, vagy tekercs formájában készülnek. A saját gyártási területünkön a várakozások feletti termelés és a lehető leggyorsabb technikai támogatás nyújtása a vevői elégedettség és folyamatosság biztosítása a fő politikánk. E politika folytatásának lehetősége csak a munkavállalók fejlődésének és hozzájárulásának tudatában lehetséges, ezért folyamatosan befektetünk a kutatás-fejlesztésbe és a személyes fejlődésbe.

Online portál számos munkalehetőséggel Romániában vagy külföldön! Látogass el weboldalunkra, és fedezd fel a különböző szakterületeken elérhető széleskörű munkalehetőségeket, tapasztalattal rendelkező és tapasztalat nélküli munkavállalók számára egyaránt.

... különböző helyzetekben nyújt segítséget. Magánszemélyeknek és olyan cégeknek is segítünk, ahol a munkavállalók adósságban vannak. Mindenkinek ugyanazt szeretnénk: visszatérni a mindennapi élethez, pénzügyi problémák nélkül. Az ügyfeleink iránti figyelem a legfontosabb számunkra, ezért gyorsan és gondosan szeretnénk segíteni Önnek. Szüksége van segítségre a lehető leghamarabb? Nincs várakozási időnk...

Célunk, hogy még sikeresebbé tegyük Önt a vezetők és potenciális munkavállalók fejlesztési folyamataiban testreszabott diagnosztikai, képzési és coaching megoldásainkkal.

Országos tanácsadói hálózat baleseti áldozatok számára. Munkahelyi egészségügyi menedzsment és reintegrációs menedzsment - coaching, szemináriumok és céges fitnesz, beteg munkavállalók reintegrációja.

Személyzeti tanácsadás és munkaközvetítés szakképzett munkavállalók és vezetők számára az iparban, kézművességben, mezőgazdaságban és élelmiszeriparban, kereskedelemben és orvostudományban.

1991 óta specializálódtunk a legkedvezőbb kamatozású ingatlanhitelek közvetítésére és a legolcsóbb hitelfelvevői biztosításokra CHF és € . A határon átnyúló munkavállalók első számú kapcsolattartója.

...istállósegédekről, tehenészekről vagy munkatársakról a szarvasmarha- és tenyésztőüzemekben. A betakarító munkásaink főként Romániából, Moldovából és Bulgáriából érkeznek. Szezonális munkavállalókat közvetítünk, mint például betakarítók spárgához, eperhez, zöldségekhez, burgonyához, valamint munkatársakat az állattenyésztéshez. Az alkalmazott munkavállalók a szülőhazájukban maradnak biztosítva, ott fizetik a...