talents

... skills and talents, develop your self-confidence and perseverance. It is absolutely risk free for you: give me an opportunity to address your business related dilemma by an online clarity coaching call free of charge. If you are looking for an online business coach to share your dilemma with, please do not hestitate to contact me.

Az Essor 2 Tehetség egy nyer-nyer helyzetet népszerűsít a tudásra vágyó vállalatok és a fejlődésre törekvő tehetségek között. Ma már a hirdetések nem elegendőek a toborzáshoz. A közvetlen megközelítés lehetővé teszi, hogy négyszeresére növeljük a potenciális jelöltek számát, miközben javítjuk a minőségüket, mivel már aktív pozícióban lévő, kipróbált profilokat célozunk meg. Ezen kívül, az új gen...

...A Talents & Productions egy jól ismert és elismert szórakoztatóipari cég a cirkusz, a varázslat és a kabaré világában. A társaságot 2004-ben alapították, és nagyon gyorsan kiemelkedett a többi művészeti ügynökség közül. Valóban, nemcsak eredeti számokat kínál, hanem rendkívül reagálóképes is, mivel minden videója közvetlenül online elérhető.

... szervezésén keresztül összeköti a fogyatékossággal élő jelölteket a potenciális munkáltatókkal, akik örömmel találkoznak a fogyatékosság iránt elkötelezett munkáltatói fórumokon. Sokan vannak a RQTH, az AAH vagy a fogyatékossági kártya birtokosai közül, akik alternatívákat találtak a fogyatékossággal élők számára. A Talents Handicap segítségével búcsút inthet a pénzügyi bizonytalanságnak. Személyre...

A YTS egy fiatal vállalat, amely a textil személyre szabására specializálódott (mindenféle felületen végzünk szitanyomást, hímzést, flexet, transzfert...). Számos együttműködésünk révén több mint 15.000 terméket tartalmazó katalógust tudunk Önnek kínálni. De ne aggódjon, tapasztalt tanácsadóink a legmegfelelőbb termékeket tudják ajánlani az Ön igényeihez. A YTS — Young Talents Studio fiatal...

... vagy értékelő eszközével: 1001Talents 360° A 1001 TALENTS 360° egy innovatív, szabadalmaztatott koncepció, amely egyedülálló Franciaországban, egy valódi viselkedési szűrő, amely a humán tőke kezelésébe illeszkedik. Egy szakmai személyiségkérdőívre épül, és lehetővé teszi egy személy optimális szociális-professzionális funkciójának felfedését, valamint a személyes alkalmazkodási, fejlődési és sikermechanizmusának megvilágítását, és nagy relevanciával válaszol a Munkahelyi és Képességkezelés előrejelzésének kihívásaira.

Reklám- és kommunikációs stratégiák ügynöksége. Gyártás, ellenőrzés és koordináció. A stratégiától a technikai megvalósításig: névadás, vállalati arculat, kiállítási megjelenések.