munkavállalók Törökország

... szervezetét professzionálisan működteti; az értékesítés és az azt követő szolgáltatások terén mindent megtesz annak érdekében, hogy ne hagyja nehéz helyzetben az ügyfeleit. Értékeink: * A munkavállalók kiemelkednek, megoldásokat kínálnak és eredményeket érnek el. A helyes megoldásra mindenki jogosult. * Cégünk szakértelme és munkastílusa a szektorban a büszkeségünk. * A végzett munkák minőségi és...

... munkavállalók jó példákat vehetnek át mások hatékony működéséből. Könnyű integráció a lean menedzsment és a teljes körű minőségirányítási célokhoz. Hatékony visszajelzés révén kezelheti vállalkozása dinamikáját, fejlesztheti a beszerzési módokat és célokat, javíthatja a termelési folyamatokat, nyomon követheti a készleteket, a felhasználást, a munkavállalói teljesítményt, és sok más területen profitálhat az aktuális üzleti szokásainak javításából, valamint fenntarthatja és támogathatja a vállalat céljait.

... Ázsiai Országok: Azerbajdzsán, Oroszország, Kazahsztán, Üzbegisztán, Japán Közel-Keleti Országok: Szaúd-Arábia, Irak, Szíria, Bahrein, Dubai Amerika: Egyesült Államok. A Palmiye Koçak Bútor célja, hogy folyamatosan fejlődő technológiához alkalmazkodva, szolgáltatási hálózatát minőségi és megbízható módon bővítse, és ezzel biztosítsa a feltétel nélküli ügyfél-elégedettséget. A Palmiye Koçak Bútor humánerőforrás politikája a munkavállalók tudását és...

... minőségi, tartós és maximálisan funkcionális termékeket állít elő. A vállalatok létezésének elsődleges céljaként említett nyereség elérése az Esmak Dişli számára nem cél, hanem csupán egy eszköz a fennmaradás érdekében. A munkavállalók szocioökonómiai boldogsága, a termékeik és képességeik maximális értékelése a vállalat prioritásai közé tartozik. Bár az ESMAK DİŞLİ a gyártási szektorban tevékenykedik...

... kérnek fel minket piackutatás elvégzésére, új ügyfelek felkutatására, munkavállalók toborzására, a helyi piacon végzett tevékenységek struktúrájának kialakítására, cégek kereskedelmi képviseletére és helyi irodák irányítására. Folyamatosan arra törekszünk, hogy konkrét és mérhető eredményeket produkáljunk. Ahogy a nagy Benjamin Franklin mondta: "ha nem tervezel, akkor a kudarcra készülsz". A tervezés...

... munkavállaló részt vett a munkavédelemről, biztonságról és környezetről szóló szemináriumokon és képzéseken, és megszerezték a tanúsítványaikat. ISO 9001-2000 tanúsítvánnyal rendelkező cégünk jelenleg az OHSAS 18001 tanúsítvány megszerzésén dolgozik a munkavállalók egészsége és képzése érdekében, és kiemelt figyelmet fordít a fent említett területekre. Szeretnénk felajánlani szakképzett és tapasztalt...

... teljesítése. Minőségpolitikánk célja, hogy az Adwin Üveg Erkély és Télikert Rendszerek minőségirányítási rendszereit elfogadja. Minimális mértékben nemzetközi szabványok szerint gyártani, hogy szolgáltatásaink minőségét maximális szintre emeljük, Kutatás-fejlesztési és fejlesztési munkálatokat végezni, A munkavállalók minőségi termelés és szolgáltatás nyújtására, Minden munkatársunk minőség tudatosságának növelésével biztosítani, hogy olyan munkakörnyezetben dolgozzanak, amely megfelel ügyfeleink elvárásainak, Ügyfeleinkkel együttműködni, Maximális előny biztosítása az ügyfél elégedettségében.

... alkalmazások segítségével végezzük a tervezési és gyártási folyamatokat. Minőségellenőrzési és biztosítási csapatunk folyamatos ellenőrzést és laboratóriumi szolgáltatást nyújt annak érdekében, hogy a megfelelő termék eljusson Önhöz. Minőségünket nap mint nap növeljük, és folyamatosan végezzük belső és harmadik fél általi ellenőrzéseinket, amelyeket jelentünk. Létesítményünk a vevői termékek és gépek biztonságát, a munkavállalók egészségét és a munkavédelmet 24/7 CCTV rendszerrel figyeli. Ügyfeleink termékei és létesítményeink All Risk biztosítással folyamatosan védettek.

... összhangban, társadalmi felelősségvállalás tudatában; a termelési célok meghatározása, a környezettel legjobban kompatibilis anyagok és technológiák alkalmazása, erőforrásaink értékelése a minimális hulladéktermelés érdekében, a nemzeti vagyon elvesztésének és az erőforrások tudatlan fogyasztásának megelőzése, a munkavállalók biztonságos és egészséges munkakörülményeinek biztosítása, a munkabalesetek...

... felszerelési beruházások révén ma már sokkal jobb minőségű termékeket és szolgáltatásokat kínál. Jelenleg az ankarai İvedik Szervezett Ipari Zónában folytatja a gyártást. A SUDEMED a tisztelt ügyfeleitől kapott erővel folytatja a növekedést, és továbbra is minőségi termékeket kínál. A minőségi alapanyagok használata, korszerű technológiával történő gyártás, a gyártási folyamatok megfelelő végrehajtása, képzett és tapasztalt munkavállalók alkalmazása mind-mind a minőségi termékek előállításához vezet.

20 iparág, több mint 200 márka, több mint 10 millió gyártott termék. 15 év összefoglalója az üzletben. Az Info Textil 15 éve szolgáltat minden területen a vállalati munkaruhák terén. A Coca Colától az Intelig, a Starbucks-tól a Vodafone-ig, az Avontól a Michelin-ig, a BMW-től a Yamaháig a világ vezető márkái számára gyártunk. A vállalati identitásra összpontosító tervezéssel, a munkavállalók...

... mosás és akár több viselő után is. Mivel törődünk gyermekeink egészségével és szeretnénk, ha bolygónk továbbra is zöld maradna, a BACODESETA számára magas minőségű, GOTS tanúsítvánnyal rendelkező organikus pamutot használunk ruházatunkhoz. Minden anyagunk Törökországban készül, és minden termékünket ott varrják, így biztosíthatjuk a munkavállalók méltó bánásmódját és a termékek magas minőségét már a kezdetektől fogva.

... biztosítása. Ezen elvek mentén a Şüşütown bizalmat élvez a szektorban. A gyártási igények kielégítése érdekében a Şüşütown a legfejlettebb technológiát alkalmazza a termelésben. Ennek köszönhetően a gyártás időben irányított és ellenőrzött. A Şüşütown tudatában van a társadalmi felelősségvállalásnak; ezért a gyártás érzékeny a környezetre és az emberekre. Továbbá, a munkavállalók egészsége és...

... munkavállalók véleményét figyelembe véve biztosítjuk a részvételt. Értékeink: - Szakértők vagyunk a munkánkban. - Támogatjuk a folyamatos képzést és fejlődést. - Folyamatosan fejlesztjük a vállalati fejlődést. - Környezetbarátok vagyunk. - Megbízhatóak és őszinték vagyunk. - Fontos számunkra a csapatmunka. - Vásárlóközpontúak vagyunk. - Innovatívak és kreatívak vagyunk. Vásárlói elégedettségünk megértése...

...anélkül, hogy kárt tennénk a környezetben. Folyamatosan frissítjük a választékot. A legjobb árakat kínáljuk ügyfeleinknek. Értékeink közé tartoznak a munkavállalók, megbízhatóság, méltányosság, következetesség, innováció, átláthatóság, fenntarthatóság, csapatmunka és általános minőségpolitikánk.

...karbantartás és eltávolítási munkák Azbeszt Eltávolító Szakértő felügyelete alatt és Azbeszt Eltávolító Munkavállalók által végezve. A munkakörnyezetből rendszeresen vett azbeszt mintákban rostszámlálást végeznek. Megfelelő légzőrendszeri védőeszköz és egyéb személyi védőfelszerelés (overall, kesztyű, cipő, szemüveg, fülhallgató stb.) használatát biztosítják. Figyelmeztető táblák elhelyezését biztosítják. Az azbesztből vagy azbeszt tartalmú anyagból származó por elterjedését megakadályozzák a létesítmény vagy munkaterület határain kívül.

... munkatársainknak, a társadalomnak és a környezetnek adunk. Mint vezetés és munkavállalók, rendszeresen elemezzük ügyfeleink igényeit, elvárásait és javaslatait, hogy szolgáltatásunk folyamatos fejlesztését és javítását biztosítsuk. Elismerjük, hogy a teljes körű minőség folyamatának legfontosabb eleme az emberi tényező, ezért bevonjuk a munkavállalókat a minőségi folyamatba, és proaktív részvételüket biztosítjuk a rendszerben.

... szemben, hogy a legmagasabb technológiát felhasználva a megfelelő terméket állítsuk elő. Úgy gondoljuk, hogy azok a munkavállalók, akik széleskörű szociális lehetőségekkel és biztonságos, békés munkakörnyezetben dolgoznak, a legmagasabb minőségű termelést fogják megvalósítani teljes motivációval. Ezen kívül rendszeresen arra törekszünk, hogy nap mint nap növeljük munkatársaink tudását és készségeit belső képzéseink révén. Ily módon, a törökországi jelenlétünk mellett, ahol termékeinket 27 országban értékesítjük, a legnagyobb célunk a folyamatos növekedés biztosítása.

... nemzetközi minőségi szabványoknak megfelelően. LÁTÁSUNK: Ha a pótkocsi ipar új technológiai fejlesztésekkel kínál megoldásokat, az ügyfelek és a munkavállalók biztonságát maximális figyelemmel kell kísérni a professzionális média fenntartására. Minőségpolitika. Cégünk az akadémiai és társadalmi innováció területén, a belföldi és külföldi piacokon az ipari támogató hálózattal mindig életben tartotta az ivmesel-t.

...Ügyfélközpontú folyamatmegközelítésünk és folyamatos fejlesztési elvünk alapján; ügyfeleink változó, növekvő igényeit és kívánságait a lehető legmagasabb szinten biztosítani, valamint a legjobb üzleti eredmények elérése érdekében minden üzleti folyamatot a munkavállalók részvételével folyamatosan fejleszteni, gyors, hatékony és gazdaságos megoldásokat kínálni.

A Burak Grup Canta A.S. a nagykereskedelmi és kiskereskedelmi táskaértékesítés és ellátás területén működik, és célja, hogy a szektor kiemelkedő cégei közé kerüljön védett termékeivel. Minőség tudatossággal a vásárlók, beszállítók és munkavállalók életminőségének javítását tűzte ki célul. Ezen vízió mentén a Burak Grup Canta A.S. célja, hogy a vásárlók elvárásainak megfelelően, versenyképes árakon kínálja a minőséget saját márkái alatt.

Cégünket 2000-ben alapították, mint kiegészítő termékek gyártója, tevékenységünk a kávasztalok gyártásával indult az ankarai Siteler kerületben. Kezdetben hárman vágtunk neki az útnak, nap mint nap nőtt a munkavállalók száma, cégünk termelése és értékesítése is bővült. 2008-ban a cégünk által bemutatott asztalok, székek és sarokgarnitúrák választéka is célzottan a gyártás és értékesítés irányába...

...Minden elvégzett munka cégünk garanciája alatt áll. Alapelveinkkel összhangban, valamint minden munkatársunkkal közösen vallott közös értékeinkhez ragaszkodva a siker a fő víziónk. A munkavállalók motivációjának növelésével és készségeik fejlesztésével értéket teremtünk a szervezet egészének. Az Orjinal Yedek Parça és tapasztalt munkatársaink révén a legmegbízhatóbb módon végezzük el járműveik...

... küldetésével és víziójával összhangban olyan környezetet kívánunk létrehozni, ahol a munkavállalók egyénileg hozzáadott értéket tudnak létrehozni, magasan motiváltak, folyamatosan tanulnak, fejlett kompetenciákkal rendelkeznek, képesek egyéni felelősséget vállalni, és nyitottak a változásra.

Mindig arra törekszünk, hogy maximális ügyfélelégedettséget érjünk el, és a legjobb szolgáltatást nyújtsuk a minőség, megbízhatóság és stabilitás politikái keretein belül. Az Oeko-Tex szabványoknak megfelelően cégünk érzékeny a környezettudatosságra. Továbbá, cégünk rendelkezik GOTS tanúsítvánnyal, amely szükséges az ökológiai termeléshez, és különös figyelmet fordít a munkavállalók biztonságára a BSCI szabványoknak megfelelően.

... struktúrával rendelkező CAKSAN Makina, hogy a legjobbat nyújtsa ügyfeleinek, a tegnaphoz hasonlóan holnap is a magas sikerességi grafikon fenntartására törekszik. Küldetésünk A Caksan Makina küldetése problémamentes termékek előállítása, a vevői elégedettség magas szinten tartása, a minőségi mérce folyamatos emelése, valamint a munkavállalók biztonságának és szakmai fejlődésének teljes körű...

... elektromechanikai alkatrészek iparában betöltött vezető pozíciónkat a kreatív termékek és szolgáltatások folyamatos fejlesztésével és az ügyfelek igényeinek kielégítésével biztosítjuk, hogy a vásárlói elégedettséget és lojalitást fenntartsuk az összes termékünk és szolgáltatásunk iránti kiválóságunk iránti elkötelezettségünkkel, szükséges a munkavállalók fejlődésének támogatása egy bizalmon és...

... átláthatóság elve keretében történő megőrzése, frissítése és hozzáférhetővé tétele, a vállalat munkavállalóinak termelési és szolgáltatási tudatosságának folyamatos fejlesztése, a vállalaton belüli újításokhoz való alkalmazkodás folyamatának felgyorsításához szükséges képzési igények meghatározása és a szükséges képzési lehetőségek biztosítása, önfejlesztésük lehetővé tétele, támogatás és a munkavállalók aktív részvételének biztosítása.

... szeretné költöztetni az otthonát, akkor akár több száz forintos új költségek is felmerülhetnek. Az otthoni költöztetési iparban, akárcsak más szolgáltató szektorokban, a személyzet minősége növeli a szolgáltatás színvonalát; a szakképzett munkavállalók és ügyes bútorasztalosok nem dolgoznak olcsón.

... megalakulása óta a 100%-os ügyfél-elégedettség elvét nemcsak az ügyfelek, hanem a beszállítók, munkavállalók, viszonteladók és megoldási partnerek vonatkozásában is alkalmazta, és úgy véli, hogy az így kialakított kapcsolatok potenciálja az AC/DC valódi ereje. Az AC/DC vezetői és munkavállalói mindig is a belső kapcsolatokban és a külső világ felé irányuló összes kapcsolatukban az őszinteséget...