vállalati kultúra tanácsadás

...Jövedelmezőség növelése ✔ A fejlődött folyamatok struktúrájának és egyszerűsítésének kidolgozása ✔ A versenyképesség növelése, ezáltal fenntartható növekedés lehetővé tétele az értékek, a kultúra és a vállalati célok figyelembevételével ✔ Középvállalatok számára, amelyek komplex és diszruptív üzleti modellekkel rendelkeznek Carsten Arns, Senior Manager: Több mint 20 éves szakmai...

...Grandiózus stratégiai és operatív vállalati tanácsadás a média- és kultúraipar vállalatai/ szervezetei számára: => A kihasználatlan üzleti és kreatív potenciálok aktiválása => A program- és termékportfólió stratégiai pozicionálása => A megbízások, programok és látogatók kihasználtságának javítása => Marketing- és célcsoport-optimalizálás a média- és kulturális ajánlataihoz => Hatékony...

... A belső kommunikációs stratégia kidolgozása, mint a stratégiai terv eszköze.  A belső kommunikáció erősítése a szervezeten belül, mint a vállalati kultúra hajtóereje.  A munkatársak számára a vállalat víziójának, küldetésének és értékeinek elsajátítása.  A feltételek megteremtése a vezetők és a középvezetők hatékony kommunikációjához a munkatársakkal.

...A képzések rövid vagy közepes időtartamú csoportos tevékenységek, amelyek célja, hogy közösen felfedezzék vagy elmélyítsék a készségeket vagy témákat. A közös munka elősegíti a vállalati kultúra létrehozását és megerősítését.

... az információkezelés és a kommunikációs politika optimalizálása; - projekt- és csapatmenedzsment, valamint értekezletek lebonyolításának oktatása; - a vállalati politikák "életben tartása" (K+F, HSE stb.) illusztrált, interaktív anyagok létrehozásával; - az innováció, a kultúra és a vállalat történetének "kiemelése" a mobilizálás érdekében; - vizuális identitás (logó, márka) tervezése, valamint a téma, a weboldal és a örökség értelmezése és népszerűsítése. Tapasztalatunk: KKV-k, iparágak, szolgáltató cégek.

...A Davis & Co. kommunikációval foglalkozik, szolgáltatásai között szerepel a sajtóiroda, valamint események tervezése és szervezése. Sokéves tevékenysége során, szenvedélyeik követésével, Lea Codognato és Caterina Briganti a kultúra területén specializálódtak: művészet, építészet, design, fényképészet, irodalom és szórakoztatás, idővel pedig a turizmus és gasztronómia területére is kiterjedtek...

... kultúra. A Lemento integrálja az új identitást a vállalat belső és külső kommunikációjába. Az eredmény egy erős vállalati imázs, egy erős vállalati márka. Az erős márkák építése különböző aspektusokat ölel fel: Vállalati márkázás: fókusz a vállalaton és annak szolgáltatásain. Munkáltatói márkázás: fókusz a vállalat ígéretén mint munkáltató és a belső tapasztalatokon. Belső márkázás: fókusz az alkalmazottak összehangolására, hogy egy irányba nézzenek.

...Független szakember a Vendée-ben: nyomtatott és webes kommunikációs tanácsadás, közösségi média animáció, sajtó- és médiakapcsolatok, vállalati újságírás/szerkesztés, rendezvényszervezés és képzések. Szakmai területeim: gazdaság, szociális cselekvés, kultúra. Szolgáltatásaim: kommunikációs stratégiai tanácsadás, sajtó- és médiakapcsolatok, brosúrák, magazinok, hírlevelek tervezése és írása...

...Határozottan hisz abban, hogy a pénzügyeknek és a fenntarthatóságnak kéz a kézben kell járnia a jobb jövő építése érdekében. Ha olyan pénzügyi és projektmenedzsment szakértőt keres, aki segíthet optimalizálni teljesítményét, miközben tiszteletben tartja környezeti elkötelezettségét, ne habozzon kapcsolatba lépni vele. Együtt megvalósíthatják pénzügyi és ökológiai ambícióikat. Kommunikáljon harmadik személyben (vállalati nézőpont, nem személyes, a struktúra hitelessége érdekében)!

... szolgáltatásunk a vállalati coaching, amely integrálja a menedzsment tanácsadást, a folyamat tanácsadást, a folyamat kísérést és a coachingot. Ügyfeleink között szerepelnek nagyvállalatok felügyelőbizottsági tagjai, igazgatói és vezérigazgatói, valamint az ingatlanipar középvállalatainak vezetői. Ők aktív szerepet játszanak a rájuk bízott vállalatok fejlődésének alakításában, és ezt értékalapú és fenntartható vállalati kultúra alapján szeretnék megtenni. A csúcsvezetői sparring keretében támogatjuk Önt ezen igényes változási projektek tervezésében és megvalósításában.

Fő kompetenciáink közé tartozik a vállalati jog, a franchise, a magánélet védelme, a média, a hitelezői és adós ügyek (csőd, hitel és jelzálog, követelésbehajtás, fizetésképtelenség), a mezőgazdasági jog, a környezetvédelmi jog, az öröklési tervezés (örökség és vagyonkezelés, öröklési jog, személyes vagyon, hagyatéki eljárás, végrendelet), a családjog, az orvosi jog, a szellemi tulajdon, a művészet és kultúra, a nonprofit szervezetek, valamint a polgári, üzleti, kereskedelmi, vállalati és fellebbviteli peres eljárások.

... figyelésre irányuló befektetéseinek köszönhetően a PCSol előre látja a trendeket, kiválasztja és uralja a megoldásokat a vállalatok igényeihez igazodó technológiák hatékony kezeléséhez. Az Üzleti Megoldások részleg feladata, hogy integrálja a vállalatok informatikai menedzsment megoldásait a vállalat sajátosságai (tevékenység, kultúra, méret, történelem stb.) alapján. A Szoftvermérnöki részleg „személyre szabott” informatikai megoldásokat hoz létre és fejleszt ki pontos technológiai választások alapján.

... ügyfelek, alkalmazottak előtt... A Boracay és 10 tapasztalt tanácsadóból álló csapata támogatja Önt, függetlenül a vállalat vagy intézmény méretétől, a pozicionálás, identitás és üzenetek kialakításában. A kultúra és a reakciókészség a kulcsszavaik, legyen szó termékbevezetésről, kollekciók médiakampányáról, franchise hálózat fejlesztéséről, toborzás javításáról, vezetők vagy új koncepciók TV-s megjelenítéséről, buzz generálásáról, közösségi média animálásáról vagy média terv támogatásáról...

... megoldásorientált vállalati kultúra alakuljon ki. Így a konfliktusok korán kezelhetők, és segíthetnek abban, hogy vállalata jövőképes legyen. Egy mediáció során közös stratégiák dolgozhatók ki, amelyek korán mérséklik a konfliktus potenciálokat. Így elkerülhetők a nyílt konfliktusok. Néha csupán ötletek hiányoznak ahhoz, hogy a közös célokat újra a középpontba helyezzük, ahelyett, hogy a különbségeket állandó vitapontként kellene kezelni.

... együttműködésben, kéz a kézben, hogy a legjobbat nyújtsák ügyfeleinknek. Cégünk legnagyobb tőkéje a munkavállalók, és a Hülsbömer & Weischer-nél hagyományos és élő vállalati kultúra, hogy az alkalmazottakat emberekként kezeljük, figyelembe vegyük jogos érdekeiket és támogassuk őket. E mögött a hozzáállás mögött az a meggyőződés áll, hogy hosszú távon csak a elégedett munkavállalók motiváltak arra, hogy...

Társasági jog és vállalati adójog • Vállalatok alapítása minden jogi formában • Tanácsadás a társasági jog minden kérdésében • Társasági szerződések módosítása • Jogi forma tanácsadás • Vállalatok átalakítása • Egyes társaságok támogatása Behajtás Oroszországban Van egy orosz ügyfele, aki nem fizeti ki a számláját? Az orosz kereskedelmi kultúra és jogszabályok teljesen eltérnek az Ön országától...

... fejlesztéssel: Olyan vezetők, akik könnyedén és határozottan irányítanak. Olyan munkatársak, akik szívesen és elkötelezetten dolgoznak. Magas teljesítmény egyensúlyban a harmóniával. Világos kommunikáció és értékteremtő kritikai kultúra. Megélt vállalati filozófia. Erős munkavállalói elköteleződés és előnyök a munkatársak toborzásában. ... Hol szeretné, hogy a vállalata tovább növekedjen? pontosan • hatékony - AMPUNKT-tal...

... kultúra-diverzifikációjából profitálnak, amely különösen alkalmazkodóvá és találékonnyá teszi őket. A régió teljes lefedettsége lehetővé teszi, hogy a LEXTAL testreszabott megoldásokat kínáljon, amelyek tökéletesen illeszkednek bármely iparághoz, joghatósághoz és ügyfélhez. A cég kiemelkedő nyilvántartással rendelkezik a megállapodások lebonyolításában, eredményorientált, „meg tudjuk csinálni...

...közlekedés, oktatás, szemináriumok, elektronika, számítástechnika, iroda, szabadidő, hobbi, kultúra, kereskedelem, kézművesség, szállodaipar, vendéglátás, internet, online vásárlás, divat, kozmetika, szépségápolás, kémia, jog, adózás, tanácsadás, utazás, turizmus, hajóutak, sport, fitnesz, wellness, szövetségek, egyesületek, alapítványok, szervezetek, lakhatás, ingatlan, építés, egészség. B2C kommunikáció, de FMCG termékek értékesítése is.

...A QSM Formaction szakértő a kompetenciák kezelésében (szakmai, éves és toborzási interjúk, életkor piramis), a munkaerőpiaci integrációban és a szakmai átállásban. Különösen a kognitív rehabilitációra és az ECLER módszertanra specializálódtunk. 3 kölcsönösen függő cél: A hierarchiák karizmája / Munkahelyi biztonság / Erőforrások optimalizálása. A hierarchiák karizmája: Vállalati kultúra...

...valamint kulcsszereplőkkel való együttműködésben a vállalati kultúra és vízió javítása érdekében. Fő kompetenciáim a következők: • Működésmenedzsment • Stratégiai tervezés és végrehajtás • Üzletfejlesztés és siker • Költségvetés és költségkontroll • Digitális átalakulás • Előrejelzés és KPI nyomon követés • Tehetségfelvétel és fejlesztés • Bevételoptimalizálás és növekedés • Megfelelőség és irányítás • Szállítói és szerződéses tárgyalások...

... képezi a vállalati identitásának. Közösen optimalizáljuk a biztonsággal kapcsolatos folyamatokat, rendszerszerűen minimalizáljuk a kockázatokat, és érzékenyítjük munkatársait a munkahelyi biztonságra. Válassza a Salla Consultingot mint munkahelyi biztonsági partnerét, és fektessen be velünk egy biztonságos és produktív jövőbe vállalata számára.

Teljes körű szolgáltató partner a változásmenedzsment, a személyzeti és vállalati fejlesztés, a kultúra és a minőségmenedzsment területén, hosszú távú gyakorlati és megvalósítási tapasztalattal...

Velünk minden konfliktust megoldhat, és támogatjuk Önt egy nyereséges vállalati kultúra kialakításában. Az első konzultáció ingyenes az Ön számára. Kihívjon minket, várjuk!

MSP ImpulsProjekt, szakszerű tervezőiroda és tanácsadó cég a szabadidős tanácsadás, turizmus tanácsadás, fejlesztési tervezés és ipari kultúra területén.

...Toborzó és Személyzeti Kiválasztó. Szakmai Képzési és Továbbképzési Tanfolyamok. Repülési Kultúra Tanfolyamok. Repülőterek, Helikopterleszállóhelyek, Helikopterterminálok tervezése, kivitelezése. Repülőtéri Üzleti Terv készítése és megvalósítása. Vállalati Tanácsadás a szolgáltatások fejlesztéséről és megvalósításáról. Tanácsadás a repülési vállalatok szolgáltatásainak átszervezéséről és...

...Célunk, hogy segítsük a vállalkozás tulajdonosait egy szilárd alap és üzleti stratégia kidolgozásában, hogy sikeresek lehessenek. Dolgozni fogunk a forgalom, a termelékenység, a szervezettség, a vállalati kultúra és a munkavállalói kapcsolatok javításán. ÉRTÉKELÉS Az A&Atta felméréseket, interjúkat és megfigyeléseket használ a teljes körű üzleti audit elvégzéséhez. TERVEZÉS Azonosítjuk a...

A kölcsönös megbecsülés a jó személyzeti kultúra alapja. Elkötelezettek vagyunk a jövőorientált, gyakorlati útmutatás és támogatás nyújtása mellett a gyakorlati HR munkával kapcsolatos kérdésekben.

Ügynökség mindenféle szöveghez, mint például brosúrák, weboldalak, hírlevelek, sajtóközlemények és beszédek. A tematikus fókuszok közé tartozik az IT, az orvostudomány, a gondozás, az oktatás és a kultúra.

Merj nagyot álmodni! Segítünk munkatársaidnak a helyes dolgokat helyesen csinálni! Képesség, vezetés, kultúra és szervezeti fejlődés.