jelöltek kiválasztása

...A pályázatok elemzése után szakértőink első körben kiválasztják azokat a jelölteket, akik a legjobban megfelelnek a betöltendő pozíció követelményeinek. Egy első interjút végez el a mi ügynökségünk, hogy érvényesítse a jelöltek szakmai kompetenciáit és motivációját. Toborzási szakértőink egy olyan keretet követnek, amelyet az Ön vállalatának típusa és a különböző álláshirdetési kritériumok határoznak meg.

...Ajánlatok megfogalmazása és közzététele - Pályázatok tanulmányozása - Jelöltek keresése - 1. szintű minősítő interjú lebonyolítása a jelöltekkel távolról - Jelöltek kiválasztása - Találkozó összefoglaló (jelentés) - Versenytársfigyelés...

...Mit csinálunk A fejvadász célja nem csupán a megfelelő menedzseri profilok keresése és kiválasztása, amelyek megfelelnek az ügyfél által meghatározott kutatási követelményeknek, hanem olyan jelöltek azonosítása is, akik képesek beilleszkedni egy adott vállalati környezetbe, köszönhetően a korábbi munkáik során szerzett tapasztalatoknak és eredményeknek. Előnyök és juttatások A fejvadászokat így...

...A KERESÉS ÉS KIVÁLASZTÁS TELJES FOLYAMATÁNAK MEGVALÓSÍTÁSA Kiegészítő intézkedésekkel lépünk közbe: a keresés típusától függően ezeket az intézkedéseket teljes egészében vagy részben alkalmazzuk: - Közvetlen keresés a megrendelő iparágában azonosított jelöltek számára. - Hirdetések a legjobb kiválasztási INTERNETES oldalakon. - Kiválasztás az adatbázisunkból. - Különböző hálózatok használata a keresett profil függvényében.

... - Jelöltek keresése és kiválasztása: Hozzáférés egy széles tehetségbázishoz, különös figyelmet fordítva a nyelvi készségekre, legyen szó angolról, németről vagy más nyelvekről. - Teljes körű jelöltértékelés: Interjúkat, készségteszteket és nyelvi értékeléseket végzünk, hogy biztosítsuk a megalapozott választást. - Toborzás utáni nyomon követés: Kapcsolatban maradunk Önnel és a jelölttel az...

... minden részét kínáljuk, valamint teljes körű toborzási szolgáltatásokat. Másrészt a jelöltek karrier-tanácsadást és szakmai ajánlásokat kapnak. Munkahelyet keresel, vagy érdekel a toborzási folyamat hatékonyabbá tétele? Ismerjük meg egymást!

Tudjuk, hogy a lehető legtöbb pályázatot kell kapnunk, ezért láthatónak kell maradnunk. Ezért az elmúlt tíz évben folyamatosan mérjük minden jelölt forrását, és 2012 óta rendszeresen alkalmazzuk a SEO (keresőoptimalizálás) technikákat a hirdetések közzététele előtt. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy korlátozzuk a médiaköltségeket, szakértelmet nyújtsunk ügyfeleinknek, és garantáljuk, hogy mindent megtettünk a megfelelő jelöltek elérésének maximalizálása érdekében.

A SIMMIT MPwr Kft. egy tapasztalt tengerészből és képzett humánerőforrás-ellenőrökből álló dedikált csapattal rendelkezik, akik jelentős tapasztalattal bírnak a hajókon és a szárazföldön egyaránt. Tengerészeink és munkavállalóink kiválasztása és szűrése lehetővé teszi a teljes személyzeti ciklust: a megfelelően képzett jelöltek megtalálásától kezdve, a stratégián át, a múltjuk ellenőrzésén...

... vezetők azonosításában, értékelésében és közvetlen megkeresésében Franciaországban és nemzetközi szinten. A közvetlen megkeresés módszertanára támaszkodva az AEY Défense tanácsadói optimalizálják a legjobb profilok keresését, és lehetővé teszik, hogy jelentősen csökkentse a jelöltek toborzási és minősítési idejét.

... lenyűgözni fogja Önt. A Mezquita & Associates-en keresztül áthaladó jelöltek elismerik, hogy az elvárásaik meghallgatása, valamint a valós lehetőségeik értékelésében nyújtott támogatás döntő tényezők voltak a szakmai karrierjük folytatásában.

Nemzetközi szinten specializálódtunk a közvetlen megkeresési technikákra, kiterjedt európai szövetségi hálózatunk és globális partnereink révén. Több mint 40 éve foglalkozunk menedzserek és vezetők keresésével, kutatásaink proaktívak, diszkrétek és a piacon, valamint a cégeken belül előre meghatározott igényeik alapján célozzák meg az emberi tőkére vonatkozó szükségleteiket. Páratlan tapasztalattal rendelkezünk a magas teljesítményű potenciális jelöltek megfelelő időben történő felkutatásában.

... felügyelőbizottságban? Vagy éppen Ön, mint szakember, keres egy új munkakörnyezetet vezetői szinten? Akkor a Van de Groep & Olsthoorn a megfelelő helyen van. Kiváló jelöltek párosítása csúcs pozíciókkal, ez a Van de Groep & Olsthoorn. Gondoskodunk arról, hogy a legjobb emberek a megfelelő pozíciókba kerüljenek a cégnél, C-szinten vagy az alatta lévő igazgatói és menedzsment szinten. Tanácsadóink...

...A Godley Associates egy rendkívül fókuszált toborzási tanácsadó cég, amely testreszabott és professzionális szolgáltatást kínál mind a jelöltek, mind az ügyfelek számára. Az IT/Technológiai csatornára specializálódtunk, együttműködve a gyártókkal, forgalmazókkal és VAR-okkal, értékesítési és marketing lehetőségeket toborzva. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy magas színvonalú, "első osztályú...

... valóság volt, egy dinamikusan növekvő vállalattá vált. A Disìo, a szicíliai forma a "vágy" szóra, egy dinamikus és rugalmas vállalat, amely figyelmesen kezeli a piaci igényeket. Az alapanyagok gondos kiválasztása, a gyártási folyamatok folyamatos ellenőrzése és a teljes körű ügyféltámogatás a munkánk alapkövei. Egy olyan szakemberekből álló csapatra támaszkodva, akik figyelemmel kísérik a...

... eszközöket, .- Nagyon magas reakcióképesség, amely lehetővé teszi számunkra, hogy gyors határidőn belül beavatkozzunk, .- Egyszerű és vonzó díjszerkezet, .- A vállalat követelményeinek és a jelöltek / munkatársak motivációinak rendszeres figyelembevétele, hogy segítsük őket olyan pozíciók megtalálásában, amelyekhez igazán illenek ... .- Erős elköteleződés a tapasztalt és pragmatikus szakértői tanácsadók részéről, akik szilárd tapasztalattal rendelkeznek.

... Talent Program elsősorban az Ön eredményeire összpontosít, és három fázisban támogatja Önt: a toborzási stratégia meghatározása, a jelöltek keresése és kiválasztása, valamint a kiválasztott tehetség beilleszkedésének támogatása. Válassza az eredményeket A Talent Program toborzó ügynökség egyedi garanciákat kínál jövőbeli stratégiai toborzásaikhoz (vezetők és felsővezetők, minden iparágban...

... összhangban, diagnózis, elemzés és a betöltendő pozíció meghatározása, Tanulmány, kutatás és a szakmai anyagok kiválasztása, Interjúk lebonyolítása az előszűrt jelöltekkel, A kiválasztott jelöltek bemutatása meghatározott határidőn belül. Helyi ügynökségek az egész Nagy-Kelet régióban, Csapatmunka olyan szakemberekkel, akik folyamatos és előnyben részesített kapcsolatban állnak az Építőipar és Közmunkák szektorával, Jó ismeretek a szektor működéséről és a különböző szakmákról.

... biztonsági és bérnormák megfelelőségét, miközben foglalkozunk az adminisztratív és logisztikai folyamatokkal. A Prima Interimnél a jelöltek kiválasztása szigorú: személyre szabott nyomon követést és készségértékelést biztosítunk, így garantálva a megpályázott pozíciókhoz illeszkedő profilokat. Szakértelmünkkel csökkentjük a toborzási időt, és hozzájárulunk a munkavállalók gyors integrációjához új munkakörnyezetükbe.

... az International DanPet srl érdekeit és tanácsadói tevékenységét. Fő célunk, hogy tartós kapcsolatokat építsünk ki ügyfeleinkkel és partnereinkkel - olyan kötelékeket, amelyek a bizalmon alapulnak, szakmai közelségek, élvezve azt, amit csinálunk. Célunk, hogy tökéletes kapcsolatot teremtsünk a munkáltató és a jelölt között, egy olyan küldetés keretében, amely megkönnyíti az információk közvetítését, a munkáltatók által a jelöltek felé irányuló kéréseket, miközben sikerül új rendszereket bevezetnünk globális partnereink segítségével.