szervezeti tanácsadás

2003 óta a Talent Management Amsterdam a híd az egyéni teljesítmények és a szervezetek sikeres fejlődése között. Testreszabott tehetségprogramokra, szervezetfejlesztésre, változásmenedzsmentre, (szervezeti) coachingra, (vezetői) tréningekre, csapatsegítésre és vezetői fejlesztésre összpontosítunk. Emellett egy senior karriercoach-sal és egy mindfulness szakértővel is dolgozunk. Szolgáltatásaink holland és angol nyelven is elérhetők.

... és azonnal alkalmazhatók. A módszertan egy integrált megközelítést tartalmaz, amely a potenciálok azonosításától a Tehetségek® kíséréséig terjed. Az érettség egyrészt, a stressz kezelése és a kiégés megelőzése másrészt, két kutatási téma a Quasysnál. Valójában az érettség egy alapvető készség, amely lehetővé teszi a tehetségek fejlődését és új érzelmi, kapcsolati és szervezeti készségek elsajátítását. A stressz kezelése egy alapvető képesség, amelyet fejleszteni kell a szakmai és magánéleti egyensúly megőrzése érdekében, hogy hatékonyak legyünk és megelőzzük a kiégést.

Az MBUintelligence egy üzleti intelligenciára specializálódott szervezet. Portugáliában és Spanyolországban van jelen, és szervezeti fejlesztési projekteket valósít meg, a spanyol piacon elismert eszközök, módszertanok és technológiai partnerek felhasználásával. A vállalatok belső tehetségének megismerése kritikus a sikerük szempontjából. Az MBU tudományos alapú támogatást nyújt a tehetségmenedzsment döntésekhez, figyelemmel kísérve minden döntés pénzügyi hatását. Olyan ügyfelek, mint az IBM és az Accenture már használják ezeket a módszertanokat.

Az IMPROVEconsult támogatja a vállalatokat, csapatokat és vezetőket projektjeikben. A cég az alábbi szolgáltatásokat kínálja: operatív menedzsment (termelés, ellátási lánc, minőség, K+F, ERP,...), szervezeti optimalizálás, közvetlen és közvetett költségek kezelése, projektmenedzsment, interaktív és pragmatikus képzések a közvetlen menedzsment területén, operatív csapatok coachingja, átszervezés koordinálása, átmeneti menedzsment (átmenet a vezetésben), ...

Segítünk a változás kezelésében: átgondolni, dönteni és megtenni a szükséges lépéseket, hogy elérd, ahová szeretnél. De ami a legfontosabb, segítünk felismerni, hogy képes vagy rá! ÉRTÉKET teremtünk az EMBEREK fejlesztésén keresztül. Segítünk mind a szervezeti fejlődésben, mind a személyes és szakmai fejlődésben.

... csapata olyan tanácsadókból és oktatókból áll, akik kiegészítő tapasztalatokkal és készségekkel rendelkeznek az emberek menedzsmentje, a szervezeti változások támogatása, a munkakör átvétele, a funkciók betöltése, az időgazdálkodás stb. terén. Ezenkívül a csapatuk a pszichoszociális kockázatok megelőzésére vagy kezelésére is beavatkozik, valamint a munkahelyi szenvedés kezelésére. Néhányan közülük pszichológusok, akik szakmai gyakorlatok elemzését, beszélgetőcsoportokat és pszichoterápiás szolgáltatásokat kínálnak. Továbbá, az ISRI az asszertivitás francia szakértői közé tartozik.

...A P&E Sardos Üzleti Megoldások széleskörű vezetési tapasztalattal rendelkezik, amelyet magas etikai normák, integritás, őszinteség és megbízhatóság jellemez, és megoldásokat, valamint tanácsokat kínál különböző igényekre: • Üzleti vezetés • Üzleti stratégia • Üzleti szervezeti tervezés • Üzleti kultúra • Szervezeti változás • Lean menedzsment • Kommunikáció és • Munkaerő motiváció • Üzleti...

A ZAKENWIJZER egy tudásalapú szervezet, amelyhez minden szervezeti egységet - kivéve a saját fő üzletágadat - ki tudsz szervezni. Egy egyedülálló, átfogó koncepciót kínálunk, amellyel a legjobb elérhető szakmai tudást kapcsoljuk össze a vállalatoddal! Soha többé nem kell olyan dolgokkal foglalkoznod, amelyek nem a te első szerelmed, amiben nem vagy jó, és amire igazából nincs is kedved. Teljes...

Általános Meggyőződésünk, hogy a csapatok kulcsszerepet játszhatnak a professzionális szervezetekben. Csak akkor, amikor a szakemberek személyes szinten új megértésekre jutnak, történhet meg a kívánt elmozdulás a csapat- és szervezeti szinten, hogy összhangba kerüljön a kitűzött szervezeti stratégiával. A szervezeteket komplex szociális tanuló hálózatoknak tekintjük. A változásokat és...

... szervezeti következmények értékeléséig, egészen a munkák irányításáig, nyomon követéséig és utógondozásáig. Röviden: a Miplan teljes megoldást kínál és kísér a környezeti problémájára! Szakterületek: Energia (tanulmányok, megújuló energiaforrások), Hulladék (hulladékfeldolgozó üzemek - újrahasznosító parkok), Talaj (kutatások és rehabilitációk irányítása), Környezetvédelmi koordináció, Biztonsági koordináció (tervezés és megvalósítás), Környezetvédelmi engedélykérelmek.

... előkészítésétől és elemzésétől kezdve a tárgyalások lebonyolításán át a bírósági viták vezetéséig. Az IT szektor jogi képviselete az Ügyvédi Irodánk egyik alapvető szakterülete. Támogatjuk a szoftverfejlesztő cégeket (szoftverházakat) és azokat a vállalatokat, amelyek informatikai megoldásokat vezetnek be a szervezeti struktúrájukba. Előkészítjük és ellenőrizzük az IT szerződéseket. Számos...

... alakítunk ki az általunk szolgáltatott intézményekben, és elősegítjük a munkavállalók fejlődését. A szervezeti és munkavállalói fejlődés által létrejövő plusz hozzáadott érték révén hiszünk abban, hogy hozzájárulunk országunk fejlődéséhez, ezért bátorsággal, eltökéltséggel és hittel folytatjuk munkánkat.

Jelentős párbeszédet indítunk el egyéni, csapat- és szervezeti szinten, hogy lehetővé tegyük a zökkenőmentes együttműködést. Ezt testreszabott programokkal és kísérésekkel valósítjuk meg, amelyekben coaching, csapatcoaching, facilitáció és képzés keveredik. Támogatjuk a vezetőket személyes vezetői képességeik fejlesztésében coaching és tréning révén, valamint a csapatokat a zökkenőmentes...

Kis- és középvállalkozások számára nyújtunk képzést és tanácsadást, különösen azoknak, akik nehézségekkel küzdenek. Szervezeti, pénzügyi és humánerőforrás-menedzsment tanácsadási szolgáltatásokat kínálunk, amelyek célja a válságban vagy növekedési stagnálásban lévő vállalatok helyzetének javítása. Ezen kívül képzéseket szervezünk vállalkozók és üzleti tanácsadók számára, amelyek a legjobb...

...A vállalatok és intézmények egyre gyakrabban válnak különböző bűncselekmények és nem kívánt viselkedés áldozataivá. Ezért rendkívül fontos, hogy intézkedéseket tegyenek a védekezés érdekében. Különböző kutatásokból kiderül, hogy ebben a munkavállalók maguknak kulcsszerepe van. Ez a úgynevezett 'szervezeti prevenció' a munkavállalók viselkedésének megváltoztatására összpontosít. Az emberi tőke...

... különleges munkamódszerünk. Az első konzultációt például közvetlenül a képzéshez vagy tanácsadáshoz kapcsoljuk. Ez növeli a részvételt, és rengeteg időt és költséget takarít meg az egész munkavállalói tanács számára. A Plan W éves témája a Mesterséges Intelligencia és a munkavállalói részvétel. Ha szeretnél a témával kapcsolatos fejleményekről tájékozódni, jelentkezz be. Tagjai vagyunk a Szervezeti Szakértők és Tanácsadók Rendjének, és alá vagyunk vetve a Rend fegyelmi jogának. A Plan W a De Beuk Szervezetfejlesztési Tanácsadóhoz csatlakozott, és a CRKBO által elismert középfokú szakképzési intézmény.

...A banki és pénzügyi szervezeteknek ma stratégiai, szervezeti és/vagy ellenőrzési/szabályozási jellegű kihívásokkal kell szembenézniük. Ebben a kontextusban a 99 Advisory egy tanácsadói ajánlatot dolgozott ki, amely lehetővé teszi az intézmények támogatását, tanácsadását és hatékonyságuk optimalizálását ezen témákban.

A munkahely digitalizálása - digitális munkahely Szervezeti és IT tanácsadás. Optimalizáljuk a szervezetét és az IT-t a vállalatban - folyamatoptimalizálás. Tanácsadás | Elemzés | Megvalósítás...

... technológiák alkalmazása Magas szállítási rugalmasság 3 műszakos üzemelés lehetséges Rövid távú reagálás a kihívást jelentő ügyféligényekre Szervezeti szakértelem Integráció az ügyfél gyártási folyamataiba Anyaglogisztika Igényorientált kapacitáskezelés Modern, racionálisan működő és eljárásilag optimalizált gyártóberendezések költségelőnyöket teremtenek és magas folyamatbiztonságot biztosítanak...

... kötelezettségek kezelése; tanácsadás vállalkozások számára gazdasági, pénzügyi, társasági, adminisztratív és szerződéses kérdésekben; rendkívüli műveletek tervezése és végrehajtása; a menedzsment ellenőrzése, gazdasági, pénzügyi és vagyoni elemzések készítése, mutatók és áramlások előkészítése, valamint a költségvetés előkészítésében nyújtott segítség; előzetes jogi viták kezelése és technikai-szervezeti...

... előnyök nagyon értékesek ügyfeleink számára. Gépparkunk számos speciális gép mellett korszerű CNC-vágóközpontokat is magában foglal. Ez garantálja a maximális precizitást és hatalmas teljesítménypotenciált kis- és nagyszériák esetén. Az ügyféligényekre gyorsan és megbízhatóan reagálunk. Az egyedi tanácsadás gyakran már telefonon is lehetséges. Az ajánlatokat és mintákat ügyfeleink ugyanolyan gyorsan és időben kapják meg, mint a teljes megrendeléseket. Ezt garantálja a rövid utakat biztosító szervezeti struktúránk, valamint hosszú távú munkatársaink elkötelezettsége.

Az EVOLOSO Szervezeti Szoftver és Tanácsadó Kft. 2003-ban alakult, és hosszú távú tapasztalatot képvisel a projektorientált vállalatok terén. A cég központja Grazban található. 2016 óta Landshutban is van egy értékesítési helyszínünk, valamint egy partnerünk Bolzanóban. Tanácsadás, projektmenedzsment szoftver bevezetés és üzemeltetési támogatás egy kézből. A gyakorlatban bevált...

... csomag minden vállalkozónak. Pénzügyi tanácsadás azoknak, akik tovább szeretnének fejlődni. A Fiducie egy adminisztrációs iroda a vállalkozók és önálló szakemberek számára, akik a világot fenntarthatóbbá és igazságosabbá szeretnék tenni. A Fiducie a bizalomról szól. Bizalom a saját vállalkozásodban és a céljaidban, valamint a vásárlóid, finanszírozóid és munkatársaid bizalma. A Fiducie egy jobb...

... tanácsadás során munkatudományi, matematikai és üzleti alapokon dolgozunk, figyelembe véve a jogi és szabályozási előírásokat. Jogi vagy adótanácsadás nem történik, de ezt a mi együttműködő partnerünk kiegészítő jelleggel elvégezheti. HR tanácsadás és coaching során bevált és innovatív módszereket és eljárásokat alkalmazunk a szervezeti és munkatudomány, pszichológia, tranzakcióanalízis és a...

... számítások gépelemek, nyomástartó edények, berendezéskomponensek vagy különböző alkatrészek számára * Műszaki tanácsadás és szakértői vélemények - Teljes vagy részleges konstrukciók a gyártás támogatásáig * CAD tervezés 2D és 3D területen, visszafejlesztés pótalkatrészekhez * Egyedi konstrukciók / egyedi megoldások pl. szivattyúkhoz - Mérnöki tevékenység berendezés- és tartályépítés terén * Berendezések és berendezéskomponensek méretezése (nyomástartó edények tervezése, veszélyes anyagok tárolására szolgáló tartályok stb.)...

A VIZIÓNK az, hogy új normát állítsunk fel a szervezetekben; ahol a vezetők és csapataik felhatalmazottak, kreatívak és határozottak. Akik a konfliktus és konfrontáció helyett az együttműködést választják, ahol a megoldások előkerülnek és a fejlődés és céltudatos cselekvés szellemében oldódnak meg. Hisszük, hogy a nagyszerű vezetés bármely szervezet sikerének szívében áll, és ezért a szervezeti fejlődés szívében is.

„Soha ne kezdj a megoldással, amíg mindenki meg nem érti a problémát.” Értékeljük az őszinteséget, kölcsönös bizalommal viseltetünk egymás iránt, közösen a klienseinkkel javítjuk a szervezeti folyamatokat, optimalizáljuk a költségeket, bevezetjük a rendszereket és eljárásokat, amelyek a hatékonyság növelésére irányulnak a szervezetekben. Nem hagyományos megoldásokat kínálunk, az Önök igényeire...

Minden vállalat fejlődése során találkozik olyan akadályokkal, amelyek gátolják a fejlődését. Ezek az akadályok gyakran a rossz kommunikációval kapcsolatosak. Legyen szó belső, szervezeti problémáról, vagy kereskedelmi jellegű kérdésekről (külföldi tevékenység fejlesztése, új ügyfélkör toborzása, ügyfélhűség), vagy marketing szempontból a hírnévről, imázsról (például új termékek bevezetése). Az...

... intézmények (INPS és mások). Ügyfeleink rendelkezésére bocsátunk egy szakértői csapatot a 231/2001. sz. törvényerejű rendelettel bevezetett szervezeti modell kidolgozásához, végrehajtásához és frissítéséhez. A jogi iroda vezetője különböző jogi folyóiratokkal működik együtt, köztük az Ipsoa-val és a Wolters Kluwer Csoporttal, cikkeket és jogi ítéletekhez, valamint jogszabályi intézkedésekhez fűzött kommentárokat írva. A jogi iroda Reggio Calabria tartomány egész területén működik, különösen Locriban, ahol a fő székhely található, de Palmi és Reggio Calabria városában is van egy másodlagos irodánk.

A cég körülbelül 15 éve alakult, és azonnal a hálózatra építette növekedését. Idővel így más szakembereket is összegyűjtött, hogy 360 fokos szolgáltatást nyújtson a vállalatirányítás különböző területein: a Stratégiától a Vezetői Ellenőrzésen át a Szervezeti Fejlesztésig; az Emberi Erőforrások kezelésétől és fejlesztésétől a Technológia bevezetéséig a belső és külső folyamatok javítása érdekében...