szervezeti tanácsadás

A vállalati tanácsadó a menedzsmenttanácsadásra, a személyzeti és szervezeti fejlesztésre specializálódott. A jó szolgáltatás, vagyis a megélt minőségirányítás a mai sikerkritériumok közé tartozik a teljesítményorientált vállalatok számára. A munkavállalói motiváció és a személyes kompetencia kulcsképességek ehhez. A homályos struktúrák és a megoldatlan konfliktusok gyorsan zaklatássá...

Szervezeti és egyéni diagnosztika, viselkedésoptimalizálás, életvezetési coaching, üzleti coaching (telefonon is), tehetségmenedzsment, fejlesztési programok, értékesítési és vezetői képesítés.

... életképességi tanulmányok készítése, projektek kidolgozása, elemzése és értékelése. Üzleti tervek, befektetési projektek, ösztönző rendszerek, QREN, PME Investe, FINICIA, PRODER, MODCOM, Investe +, ILE - Helyi Munkaerő Kezdeményezések (IEFP), PAECEP - Vállalkozásfejlesztési és Saját Munkahely Teremtési Támogatási Program, Mikrohitel, Mikroinvest, Portugal2020, és még sok más. Humánerőforrás-gazdálkodás, teljesítményértékelés és szervezeti fejlesztési rendszerek létrehozása, beszerzési és kiszervezési tevékenységek.

Személyre szabott értékesítési és szervezeti koncepciók fejlesztése.

... és potenciáljukra épülő szervezeti kultúra (coaching kultúra) bevezetésében. Szolgáltatásaink az egész ország területén elérhetők. A professzionalizmust az International Coach Federation szabványainak betartása és a coach akkreditációval igazolt kompetenciái biztosítják.

...A TrainArt alapkompetenciája a projektek irányítása/támogatása és megvalósítása a következő területeken: • Toborzás • Munkavállalói fejlesztés • Szervezeti fejlesztés.

Személyzeti és szervezeti fejlesztés, nyílt és cégen belüli szemináriumok lebonyolítása. Egyéni és pártanácsadás, segítség a jogosítványproblémákban, felkészülés az MPU-ra.

Szervezeti és személyzeti fejlesztés KKV-k, ipar és nonprofit szervezetek számára, valamint stratégiai folyamatsegítés, megoldásorientált munka és tanulási folyamatok.

Merj nagyot álmodni! Segítünk munkatársaidnak a helyes dolgokat helyesen csinálni! Képesség, vezetés, kultúra és szervezeti fejlődés.

A Definitivamente, Unipessoal Lda. azzal a céllal jött létre, hogy a legdinamikusabb szolgáltató vállalat legyen a portugál cégek NP EN ISO 9001:2008 szabvány szerinti tanúsításában, hozzájárulva ezzel a szervezeti fejlődésükhöz, a technológiai vállalatok nemzetköziesítésének elősegítéséhez, ezzel is hozzájárulva a trendek megfordításához, valamint a marketingstratégia újradefiniálásához a...

Szervezeti Tanácsadó Stúdió...

A Swift Postal csomag egy sor postai szoftvert kínál, amely kielégíti a kulcsfontosságú szervezeti osztályok, például a kiskereskedelem, az önkiszolgálás, a deviza, a postafiók-kezelés, az ügyfélportál, a filatélia és mások igényeit.

Támogatjuk a középvállalatokat a kereskedelmi IT-szervezés területén, és optimalizáljuk a szoftverhasználatot, a szervezeti folyamatokat és az üzleti folyamatokat.

KOACHSZKOLÁZÁS KERESKEDELMI ÉS SZERVEZETI TANÁCSADÁSHOZ...

Személyzeti fejlesztés, személyes fejlődés és szervezeti fejlődés. Változásmenedzsment.

Az AMCG egy tulajdonosi irányítású menedzsment tanácsadó cég, amely stratégiai és szervezeti tanácsadással foglalkozik. A nemzetközi projektek lebonyolításához együttműködő partnerek állnak rendelkezésre az Egyesült Államokban és Ázsiában. Tanácsadási szolgáltatásaink minőségét a kiválasztott ügyfélágazatokra és témakörökre való fókuszálás, valamint munkatársaink képzettsége és szakmai...

...Operatív, stratégiai kontrolling, kontrolling, költségszámítás, költség- és teljesítményszámítás, költségcsökkentő programok, operatív marketing, pénzügyi és befektetési, értékesítési, személyzeti kontrolling, vállalatirányítás és vállalatfelújítás, vállalatértékelés. Zoom-szervezeti klíma vizsgálat, kockázatkezelés / korai figyelmeztető rendszerek, változásmenedzsment, minősítés javítása...

Integrált Emberi Tőke Menedzsment Szolgáltató vagyunk, és az alábbi szolgáltatásokat kínáljuk Önnek: toborzás, HR kiszervezés, vezetői keresés és kiválasztás, fejvadászat, HR Menedzsment Tanácsadás (személyzeti adminisztráció; személyzeti értékelés - értékelő központok, bérfelmérések, szervezeti klíma felmérések stb.) Pénzügyi és számviteli tanácsadás és támogatás HR-rel kapcsolatosan, jogi megfelelés és tanácsadói támogatás HR-rel kapcsolatosan.

A vezetői ellenőrzési rendszer auditjának végrehajtása és kezelése, valamint a kockázatkezelési program kidolgozása a cégünk célja. A legújabb változásokra, módszerekre és piaci stratégiákra alapozva a tanácsadói szolgáltatások fejlesztése a vezetői ellenőrzési rendszert optimális védelmet nyújt a szervezeti egységek számára. **Kinek szól a vezetői ellenőrzés?** A vezetői ellenőrzési...

... megközelítést jelent. Egy szervezeti zavaró tényező közös megoldása a saját munkakörnyezetében. A tanulási tevékenységek megfelelő sorrendbe állítása és ezek összekapcsolása gyakorlati lehetőségekkel, hogy a lehetőség a lehető legnagyobb legyen a szervezeti zavaró tényező megoldására. Egy tanulási megoldás a munkakörnyezetben a következő jellemzőkkel (kritériumokkal) rendelkezik: - Fokozza a részvételt. - Növeli a találékonyságot. - Az emberek újra urai lesznek a munkakörnyezetüknek. - Növekszik a teljesítménybeli áttörés esélye.